Acheteur Logiciels & Cloud F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Mutuelle & prévoyance

CSE

Santé au travail

Résumé du poste

MBDA, acteur majeur de la défense, recrute pour sa Direction des achats indirects afin de piloter les achats de logiciels (on premise et SaaS) et de contribuer à la stratégie du Cloud Souverain. Vous serez en contact avec des interlocuteurs internes et fournisseurs internationaux, et devrez démontrer une expérience d’au moins 7 ans en achats logiciels dans un contexte industriel.

Un très bon niveau d’anglais est requis.

Qualifications

• Formation supérieure avec spécialisation achats.
• Expérience significative (≥7 ans) en achat de logiciels, idéalement en environnement industriel.
• Anglais courant requis, à l’oral et à l’écrit.
• Capacités de négociation et de rédaction/conclusion de contrats informatiques.

Responsabilités

• Piloter les achats de logiciels (on premise ou SaaS).
• Contribuer à établir la stratégie sur le Cloud Souverain.

Connaissances

Négociation

Anglais

Gouvernance SRM

Gestion des risques

Cloud souverain

Formation

École de commerce

Spécialisation achats

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la Direction des achats indirects (105 personnes réparties en France, Royaume-Uni, Italie et Allemagne) et dans un contexte d'un plan de production en forte croissance, un des enjeux stratégiques de notre politique d’Achats est d’accompagner la transformation de l’entreprise et la mutation numérique.

A partir des besoins exprimés par les clients internes (Direction des systèmes d’information et métiers), vous pilotez les achats de logiciels, qu’ils soient « on premise » ou « SaaS », et contribuez notamment à établir la stratégie sur les enjeux du « Cloud Souverain ».

Grâce à vos compétences, vos missions sont de :

• Contribuer à la définition de la stratégie achat Cloud
• Analyser les besoins des clients internes
• Identifier et évaluer les risques, proposer des solutions pour limiter les effets
• Identifier les fournisseurs potentiels en accord avec la stratégie définie
• Conduire les consultations auprès de ces fournisseursSélectionner et négocier les propositions commerciales
• Préparer, rédiger et négocier les contrats, et en assurer la gestion, le suivi et l'application
• Mettre en place la gouvernance et gérer la relation fournisseur (SRM)
• Optimiser les coûts, mettre en place des actions de réduction des coûts.

Plus qu'un acheteur, vous vous placez en véritable « business partner » de nos clients internes afin d’anticiper les projets et de participer à leur stratégie en leur apportant la vision marché, sécuriser les achats à travers de contrats robustes et définir des savings.

Vous interviendrez à l’international et serez en contact permanent avec les acheteurs du groupe. Vous serez amené(e) à mener des négociations pour le groupe, sous la supervision du Category Manager.

De formation supérieure (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation achats, vous disposez d'une expérience significative (minimum 7 ans) en achat de logiciels idéalement en environnement industriel qui vous permet de maîtriser le process achat (de la rédaction d'appel d'offres à la négociation de contrats informatiques (en français et anglais), de challenger les besoins et d’analyser les risques.

Compte tenu de l'environnement de travail, un très bon niveau d'anglais est requis.

• Variété des interlocuteurs
• Environnement international
• Portefeuille d'achats diversifié
• Approche globale du process achat

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...