Pricing Analyst (F/H/X)

L'olivier Assurance; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’ancienneté

Participation et actionnariat

Ticket restaurant

Mutuelle

Transport pris en charge à 50%

CE d’entreprise

Prime vacances

Prime de fin d’année

Résumé du poste

L'olivier Assurance recherche un Pricing Analyst à Paris pour optimiser la tarification Habitation et piloter la rentabilité du produit. Vous rejoignez une équipe jeune et ambitieuse, en environnement hybride, axée sur le Test & Learn et la data.

Vous mènerez des études techniques sur les données et les facteurs d’influence, en collaboration avec les directions du Groupe Admiral, et participerez à des projets à forte valeur ajoutée.

Qualifications

• Expérience 2 à 5 ans en tarification IARD (hors alternance).
• Maîtrise des modèles de pricing et de techniques statistiques (GLM et ML).
• Bon niveau Python et anglais opérationnel pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Réaliser des études techniques pour optimiser la tarification Habitation.
• Identifier les facteurs d’influence sur la sinistralité et piloter la sélection des risques.
• Imaginer et tester des structures tarifaires en mode Test & Learn et piloter la rentabilité.
• Collaborer avec les directions opérationnelles du Groupe Admiral.

Connaissances

Python

Machine Learning

Anglais

GLM

Formation

Master 2 en mathématiques, statistiques ou analyse de données

Description du poste

Vous cherchez un environnement où vos idées prennent vie rapidement ? Bienvenue chez nous. Au sein de notre pôle pricing, nous cultivons une culture résolument Test & Learn et agile, dédiée à la modernisation de l’assurance habitation

En tant que Pricing Analyst, vous rejoignez une équipe jeune, ultra-ambitieuse et en pleine croissance. Votre terrain de jeu ? Le produit Habitation (Household), avec un objectif clair : optimiser, innover et piloter la rentabilité.

• L’art de la modélisation : Vous réalisez des études techniques approfondies pour perfectionner notre tarification actuelle. Ajout de scores, intégration de nouvelles sources de données (open data, IoT…), modélisations poussées : vous repensez le pricing de demain.

• Chasseur de tendances : Vous dénichez les nouveaux facteurs d’influence sur la sinistralité (fréquence, coût moyen) et pilotez la sélection des risques à la souscription.

• Culture Test & Learn : Vous êtes force de proposition. Vous imaginez une nouvelle structure tarifaire ? Vous la testez, vous l’ajustez. Vous êtes le(a) garant(e) de la rentabilité du produit.

• Rôle transverse & international : Vous collaborez et agissez en tant que support transverse auprès des différentes directions opérationnelles du Groupe Admiral

Les atouts en rejoignant la team Pricing Habitation ?

• Vous êtes le véritable “owner” de vos changements tarifaires. De l’idée à la mise en production, c’est vous qui pilotez.

• Le pôle Habitation déborde d’ambition. Il y a énormément de choses à construire, à structurer et à inventer. Vos initiatives feront la différence.

• Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.

• Vous serez rapidement impliqué(e) dans des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe et dont vous aurez la responsabilité.

Les avantages et conditions du poste :

• Le poste est à pourvoir à Paris (20ème arr.) : Bureau facilement accessible en transports - Pas de full télétravail envisageable pour ce poste.

• Modèle de travail hybride avec3 jours en télétravailet 2 jours sur site par semaine une fois que vous êtes considéré(e) autonome sur le poste

• Une rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux :prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d’année…

Nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e), mais une personnalité débrouillarde, curieuse et orientée solutions.

Background : Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques, analyse de données, vous êtes actuellement Chargé(e) d’études actuarielles/statistiques Expérience : Vous avez 2 à 5 ans d’expérience (hors alternance), dont a minima 2 ans en Tarification IARD Hard Skills : Le Machine Learning n’a pas de secret pour vous, notamment les GLM. Vous maîtrisez Python sur le bout des doigts. Langues : You speak English fluently! Un anglais opérationnel est indispensable pour vos échanges avec la team internationale pricing

Les gros “plus” qui feront pencher la balance :