Prévoyance - Team Leader - Proximité Chartres - Freelance

Collective.work; Chartres; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Team Leader Prévoyance pour piloter les activités de la tribu Prévoyance. Vous serez en charge du management d'une équipe IT et de la supervision du delivery. Vous devez avoir une expérience confirmée en management d'équipes IT et une bonne connaissance des enjeux de la Prévoyance. Télétravail partiel possible. Des compétences en leadership et communication sont essentielles.

Prestations

Contexte stimulant

Management d'équipe dynamique

Environnement équilibré présentiel/distanciel

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipes IT.
• Maîtrise des processus de delivery IT.
• Connaissance du domaine de la Prévoyance est un atout.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Superviser le delivery des projets de la tribu Prévoyance.
• Assurer la coordination entre les équipes IT et métier.

Connaissances

Management d'équipes IT

Delivery IT

Connaissance en Prévoyance

Collaboration interfonctionnelle

Leadership et communication

Formation

Bac +5 (ingénierie, informatique, ou équivalent)

Description du poste

Budget: A discuter raisonnablement.

Dans le cadre de la relance de notre appel d’offre, nous recherchons un Team Leader Prévoyance pour piloter et animer les activités de la tribu Prévoyance.

Le poste, basé à proximité de Chartres (Véhicule nécessaire), s’inscrit dans un contexte de transformation et de modernisation de nos systèmes autour des solutions de prévoyance.

Missions principales

En tant que Team Leader Prévoyance, vous serez responsable du management d’une équipe IT et du pilotage du delivery sur les périmètres projets et RUN.

Vos Principales Missions

Management et coordination

• Encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs internes et externes (Product Owners, Business Analysts, développeurs RPG free).
• Assurer la montée en compétence, la motivation et la cohésion de l’équipe.
• Animer les rituels d’équipe (suivi d’avancement, points d’équipe, entretiens, etc.).
• Garantir la qualité et la performance des livrables.

Pilotage du delivery

• Superviser le delivery des projets et du RUN de la tribu Prévoyance.
• Planifier, prioriser et suivre les activités en lien avec les PO et les parties prenantes métier.
• Assurer la bonne coordination entre les équipes IT et métier pour garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de delivery.

Expertise métier et technique

• Apporter votre vision et expertise du domaine de la Prévoyance.
• Comprendre les enjeux fonctionnels et réglementaires liés à la Prévoyance.
• Avoir une bonne compréhension des environnements techniques, notamment autour du RPG free (IBM i).

Profil recherché

Compétences clés

• Expérience confirmée en management d’équipes IT (multi-profils et multi-sites).
• Maîtrise des processus de delivery IT (projets, maintenance, RUN).
• Bonne connaissance du domaine de la Prévoyance (produits, gestion, réglementations).
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métier et techniques variés.
• Leadership, communication et sens du résultat.

Formation et expérience

• Bac +5 (ingénierie, informatique, ou équivalent).
• Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage d’équipes ou projets IT dans le secteur Assurance / Prévoyance.

Conditions du poste

• Télétravail : Partiel, selon le lieu de résidence
• Disponibilité : Dès que possible

Atouts du poste

• Contexte stimulant au sein d’une structure en transformation.
• Management d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
• Environnement bienveillant avec un bon équilibre présentiel / distanciel.