Préventeur / Chargé de QVCT H/F

Itinova; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Itinova, groupe associatif sanitaire et médico-social, recrute en interne pour soutenir ses directions d’établissement et les professionnels RH. Le poste s’inscrit dans une logique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail au niveau des sites régionaux.

Vous assurerez le pilotage des politiques QVCT, l’animation d’actions de formation et l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des plans d’action, avec une attention particulière à l’usure professionnelle et

Qualifications

• Formation exigée en prévention des risques professionnels et sécurité au travail.
• Connaissances en ergonomie et outils de prévention appréciées.
• Capacités pédagogiques et d’animation requises pour former les équipes.

Responsibilities

• Prévenir les risques professionnels et accompagner les établissements.
• Piloter la démarche QVCT et analyser les facteurs de risques psychosociaux.
• Animer et développer une culture commune de prévention au sein du réseau.
• Piloter l’accord QVCT et les actions liées à l’usure professionnelle.

Skills

Écoute active

Analyse des risques

Pédagogie

Animation de groupes

Fédération de projets

Autonomie

Organisation

Relationnel

Education

Formation supérieure en prévention des risques professionnels

Santé et sécurité au travail

Ergonomie

QHSE/HSE

QVCT ou domaine équivalent

Job description

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui des directions d'établissement, des professionnels RH, des managers et des acteurs de la santé au travail.

Votre rôle s'articule autour de cinq grandes missions.

Prévenir les risques professionnels

Vous accompagnez les établissements dans leurs démarches de prévention :

• accompagner l'actualisation des DUERP et leur déclinaison en plans d'action ;
• contribuer à l'élaboration et au suivi des PAPRIPACT ;
• Accompagner les établissements dans les méthodes d'analyse des accidents du travail et le suivi des mesures correctives ;
• accompagner la prévention des TMS, RPS, risques liés à la manutention, agressions et violences, risques physiques et organisationnels ;
• participer aux démarches d'analyse des situations et postes de travail ;
• proposer et suivre des actions de prévention adaptées aux réalités des établissements.

Piloter la démarche QVCT

Vous contribuez au déploiement de la politique QVCT d'Itinova :

• accompagner les établissements dans l'amélioration des conditions de travail ;
• participer à l'identification des facteurs de risques psychosociaux et à la mise en oeuvre des actions de prévention ;
• contribuer à l'exploitation des résultats du baromètre social et à leur traduction en plans d'action ;
• accompagner les actions relatives à la prévention de l'usure professionnelle et au maintien dans l'emploi.

Animer et développer une culture commune de prévention

Vous rendez la prévention accessible et concrète :

• concevoir et animer des actions de sensibilisation ;
• créer des supports et outils pratiques à destination des établissements ;
• participer aux travaux de la CSSCT centrale
• favoriser le partage d'expériences et de bonnes pratiques ;

Piloter l'accord QVCT et Usure professionnelle

Vous contribuez au pilotage de la politique de prévention :

• construire et suivre les indicateurs de prévention et de QVCT ;

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en :

• prévention des risques professionnels ;
• santé et sécurité au travail ;
• ergonomie ;
• QHSE/HSE ;
• QVCT ou domaine équivalent.

Une première expérience significative en prévention des risques professionnels est souhaitée.

Une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, ou dans un environnement multisite, constituera un véritable atout.

Une sensibilité ou une compétence en ergonomie et analyse des situations de travail sera particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• capacité d'écoute et d'analyse ;
• pédagogie ;
• aptitude à animer des groupes ;
• capacité à fédérer autour de projets ;
• pragmatisme et sens du terrain ;
• autonomie et capacité d'organisation ;
• aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ;
• capacité à transformer une problématique en solutions concrètes.