Preparateur Vehicule H/F

Auto 05; Gap; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Gap-Emplois recherche un(e) employé(e) non qualifié pour nettoyer des véhicules et assurer la maintenance des outils d’atelier. Débutant accepté, le poste peut nécessiter une conduite occasionnelle et le respect des règles de sécurité au travail.

Le candidat doit être rigoureux, ponctuel et capable de travailler selon les priorités et le calendrier. L’affectation se fait au sein d’un atelier automobile dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Gap.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Compétences techniques liées à l’atelier automobile
• Permis B souhaité

Responsabilités

• Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules: sièges, vitres, carrosserie, jantes.
• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des outils et équipements de l’atelier.

Connaissances

Interpréter schémas électriques

Mettre à jour les logiciels embarqués

Maintenance des outils et équipements

Agilité et réactivité

Force de proposition en cas de dysfont

Outils

Outils atelier

Description du poste

Vous travaillez du mardi au samedi.Vous effectuez le nettoyage des véhicules : intérieur (sièges, plastique, vitres....) et extérieur (carrosserie, jantes, vitres...) des véhicules

Experience: Débutant acceptéCompétences: Interpréter des schémas électriques,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).