Préparateur Technique en Chaudronnerie (H/F)

SECOMOC; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

SECOMOC cherche un Préparateur Technique en Chaudronnerie (H/F) pour un CDI à Saint-Martin-de-Crau (13). Vous participerez à la constitution des dossiers techniques et à la préparation des pièces et documents liés aux projets industriels.

Vous avez une formation industrielle et une première expérience réussie. Des connaissances en métallurgie et la maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office sont indispensables pour intervenir sur les dossiers et les plans des projets.

Qualifications

• Formation industrielle requise et expérience réussie sur poste similaire.
• Connaissances techniques en métallurgie.
• Maîtrise du Pack Office et d'AutoCAD.

Responsabilités

• Réaliser et suivre les dossiers techniques et procédures.
• Dessin des plans et schémas (PIC, levage).
• Préparer les commandes et contrats en lien avec le chef de projet.
• Suivre les plannings et vérifier la conformité des matériels et la sécurité.

Connaissances

Métallurgie

Gestion de documents

Formation

Formation industrielle

Outils

AutoCAD

Pack Office

Description du poste

Préparateur Technique en Chaudronnerie (H/F) – CDI à pourvoir à Saint Martin de Crau (13)

Description de l'entreprise

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Préparateur Technique (H/F) pour notre cellule Projet en CDI sur Saint-Martin-de-Crau (13).

SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires.

Vos missions

En collaboration avec un ou plusieurs chef(fe) de projet, votre rôle consistera à intervenir sur les différents sites afin de définir les besoins et participer activement à la constitution des dossiers techniques (LOMC, LOFC, PDP…). Vos missions seront les suivantes :

• Intervenir sur le terrain avec le/la chef(fe) de projet afin de définir les besoins clients,
• Etudier et créer les dossiers techniques, les procédures, modes opératoires, les spécifications matériels avec le/la chef(fe) de projet
• Dessiner les plans associés aux mode opératoires et procédures (PIC, plan de levage, mise à jour des plans, …) pour exécution,
• Consulter les fournisseurs en concertation avec le responsable achats et le/la chef(fe) de projet.
• Comparer les offres techniquement et commercialement,
• Réceptionner les dossiers d’affaires à préparer,
• Préparer les commandes d’achat et les contrats de sous-traitance avec le responsable achats,
• Préparer les documents d’expédition conjointement avec le responsable logistique,
• Suivre les plannings de fabrication et d’intervention,
• Réaliser une analyse de premier niveau des DFA,
• Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité ainsi qu’à la bonne conformité des matériels achetés,
• Réaliser les analyses de risque en coordination avec le service HSE.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une formation industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous disposez de connaissances techniques en métallurgie qui vous permettront d’être opérationnel(le) sur le poste.
• Vous maîtrisez le pack office et l’outil de dessin AUTOCAD.

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.