Préparateur Technique en Chaudronnerie (H/F)

MATEN SECOMOC; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

SECOMOC, filiale du Groupe M, recherche un Préparateur Technique en Chaudronnerie pour CDI à Saint-Martin-de-Crau (13). Vous contribuerez à la définition des besoins clients et à l’élaboration des dossiers techniques et plans d’exécution.

Profil recherché: diplôme industriel et première expérience, connaissances en métallurgie, maîtrise du Pack Office et d’AutoCAD. Poste opérationnel et orienté chantier industriel.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation industrielle et expérience réussie sur un poste similaire.
• Connaissances techniques en métallurgie indispensables.
• Maîtrise du Pack Office et d'AutoCAD.

Responsabilités

• Intervenir sur le terrain avec le chef de projet pour définir les besoins clients.
• Étudier et créer les dossiers techniques, procédures et modes opératoires.
• Dessiner les plans associés aux procédures et à la mise en œuvre.
• Consulter les fournisseurs avec le responsable achats et le chef de projet.
• Comparer les offres techniques et commerciales.
• Réceptionner les dossiers d’affaires et préparer les commandes d’achat.
• Préparer les documents d’expédition avec le responsable logistique.
• Suivre les plannings de fabrication et d’intervention.
• Réaliser une première analyse DFA et risques avec le service HSE.
• Veiller à l’application du système qualité et sécurité.

Connaissances

Métallurgie

Pack Office

AutoCAD

Formation

Formation industrielle

Outils

AutoCAD

Description du poste

Préparateur Technique en Chaudronnerie (H/F) – CDI à pourvoir à Saint Martin de Crau (13)

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites. Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Préparateur Technique (H/F) pour notre cellule Projet en CDI sur Saint-Martin-de-Crau (13). SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires.

Vos missions

• Intervenir sur le terrain avec le/la chef(fe) de projet afin de définir les besoins clients,
• Etudier et créer les dossiers techniques, les procédures, modes opératoires, les spécifications matériels avec le/la chef(fe) de projet
• Dessiner les plans associés aux mode opératoires et procédures (PIC, plan de levage, mise à jour des plans, …) pour exécution,
• Consulter les fournisseurs en concertation avec le responsable achats et le/la chef(fe) de projet.
• Comparer les offres techniquement et commercialement,
• Réceptionner les dossiers d’affaires à préparer,
• Préparer les commandes d’achat et les contrats de sous-traitance avec le responsable achats,
• Préparer les documents d’expédition conjointement avec le responsable logistique,
• Suivre les plannings de fabrication et d’intervention,
• Réaliser une analyse de premier niveau des DFA,
• Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité ainsi qu’à la bonne conformité des matériels achetés,
• Réaliser les analyses de risque en coordination avec le service HSE.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une formation industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous disposez de connaissances techniques en métallurgie qui vous permettront d’être opérationnel(le) sur le poste.
• Vous maîtrisez le pack office et l’outil de dessin AUTOCAD.

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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