Préparateur - Préparatrice de Sandwichs H/F

le Pain d Auriol; Auriol; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prime de fin d'année

Résumé du poste

Le Pain d Auriol recrute un employé pour la préparation de sandwichs suivant les normes d'hygiène. Le candidat participera aux inventaires, suivra les stocks et devra maintenir la propreté de l'espace de travail.

Le poste est à pourvoir immédiatement, aux horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 12h00 et le samedi de 6h00 à 11h00, avec réduction d'horaire le lundi. Les débutants sont acceptés et un véhicule léger est exigé.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.

Responsabilités

• Assurer la préparation de sandwichs selon les recettes et normes d'hygiène.
• Participer aux inventaires et au suivi des stocks.
• Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Préparer des plats simples

Nettoyage

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Vos missions

• Assurer la préparation de sandwichs selon les recettes et normes d'hygiène
• Participer aux inventaires et au suivi des stocks
• Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail

Profil recherché

• Rigueur et organisation
• Savoir travailler en équipe

Horaires

Du Lundi au Vendredi de 6h00 à 12h00 Le Samedi de 6h00 à 11h00 La boulangerie est fermée le lundi.

Prise de poste

Prise de poste immédiate.

Avantages

• Mutuelle
• Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Types de sandwichs et produits snacking
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.