Préparateur de commandes CACES 1B (h/f)

iziwork; Toul; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

IFM 10%

CP 10%

Acompte 24h

CET 10% intérêt

Accès application

Indemnité panier jour 5€

Job summary

Iziwork recrute un Préparateur de commandes CACES 1B (h/f) à Toul pour renforcer son équipe logistique en industrie agroalimentaire. Le poste propose des horaires décalés et une mission intérimaire renouvelable chaque semaine, avec une rémunération attractive et divers avantages.

Vous chargerez et déchargerez les camions, réaliserez le picking et les inventaires tournants, et assurerez l'entreposage des produits en rayon picking et réserve. CACES 1B requis et expérience exigée.

Qualifications

• Expérience requise sur le poste de préparateur de commandes.
• Utilisation courante d'outils informatiques et de caisse.
• CACES 1B indispensable pour la manipulation des charges.

Responsibilities

• Charger et décharger des camions en gérant le quai et le protocole sécurité.
• Réaliser les commandes picking et les inventaires tournants.
• Entreposer les produits et cartons dans les zones dédiées.
• Port de charges lourdes et manipulation des bouteilles d'alcool éventuelle.

Skills

Expérience au poste impérative

Esprit d'équipe

Utilisation de l'outil informatique

Education

CACES 1B - R489

Job description

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de commande CACES 1B (h/f) à Toul.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé en industrie agroalimentaire, des préparateurs de commandes (H/F).
Nous recherchons des personnes flexibles pour les horaires de travail (matin OU après-midi).
Les contrats sont renouvelés chaque semaine.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31€ brut/heure

Lieu :

54200 Toul

À propos de la mission :

Rattaché(e) au logisticien du site, vos missions principales seront les suivantes :

• Charger et décharger des camions en gérant le quai (accueil des chauffeurs, respect du protocole sécurité).
• Réaliser les commandes picking.
• Réaliser les inventaires tournants.
• Réaliser l'entreposage des produits et cartons en rayon picking et réserve.
• Port de charges lourdes.

Possibilité de manipuler des bouteilles d'alcool.

Rythme de travail :

• Travail en horaires décalés

Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Indemnité panier jour 5euros

Profil recherché :

• Expérience au poste impérative.
• CACES 1B/ R489 est requis.
• Utilisation de l'outil informatique
• Esprit d'équipe.

Certificats :

CACES 1B - R489

Expérience :

Au moins 1 mois

Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : [e-mail]. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.