Gestionnaire des Stocks (h/f)

iziwork; Vitry-le-François; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Job summary

Iziwork recherche pour Vitry-le-François un Gestionnaire des Stocks en intérim. Rémunération: 12,31 € brut/heure pour 35 heures par semaine, travail en journée, cadre flexible.

Vous serez chargé de la réception, du contrôle et de la gestion optimale des marchandises en entrepôt, et vous assurerez l'accueil des clients et la gestion des bons de livraison via le logiciel dédié.

Certificat CACES 3 - R489 requis; expérience entre 24 mois et 5 ans.

Qualifications

• Recevoir et contrôler la matière livrée.
• Gérer les entrées et sorties de stock via le système informatique.
• Aisance avec la lecture, l'écriture et les calculs mentaux.

Responsibilities

• Réception et contrôle des marchandises en entrepôt.
• Délivrance des bons de livraisons via le logiciel dédié.
• Organisation de l'entreposage et optimisation de l'espace.

Skills

Lecture écriture

Calculs mentaux

Sens du service

Education

CACES 3 - R489

Job description

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31€ brut/heure

Lieu :

51300 Vitry-le-François

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant que Gestionnaire des Stocks, vous êtes chargé de la réception, du contrôle et de la gestion optimale des marchandises au sein de l'entrepôt. Vous assurez l'accueil des clients - vous contrôlez la matière acheminée et son poids -
Vous gérez et délivrez les bons de livraisons sur logiciel dédié
Vous avez le sens du service

Rythme de travail :

• Travail en journée

Profil recherché :

• Recevoir et contrôler la conformité de la matière livrée
• Gérer les entrées et sorties de stock en utilisant un système informatique.
• Organiser l'entreposage et optimiser l'espace de stockage.
• Assurer le suivi des approvisionnements avec les fournisseurs.
• Accueillir les clients
• Vous êtes très à l'aise avec la lecture, l'écriture et les calculs mentaux

Certificats :

CACES 3 - R489

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [e-mail]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.