Premier valet / Première femme de chambre

DORMY HOUSE; Étretat; Sur place; EUR 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hôtelier à Étretat recherche un Premier valet / Première femme de chambre pour rejoindre son équipe. Ce poste, en contrat CDD de 8 mois à temps partiel (30 h/semaine), exige une expérience de 6 mois dans le domaine. Les responsabilités incluent le nettoyage complet des chambres, la vérification de mise en place et l'accueil des clients. L'établissement offre des avantages tels qu'un parking réservé aux employés et une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Parking réservé

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le domaine.
• Capable d'assumer diverses missions liées à l'entretien.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage complet et la remise en ordre des chambres.
• Vérifier la conformité des mises en place et signaler toute anomalie.
• Recevoir et répondre aux demandes simples des clients.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage

Entretenir un espace

Respecter les règles de QHSSE

Techniques de désinfection

Contrôler la conformité d’un équipement

Description du poste

Premier valet / Première femme de chambre 76 - Étretat

Le Dormy House, établissement emblématique du Groupe Galesa, recherche une Femme de chambre / un Valet de chambre afin de renforcer son équipe d'hébergement.

Vos missions

• Assurer le nettoyage complet et la remise en ordre des chambres, salles de bain et parties communes selon les standards de l’établissement.
• Vérifier la conformité des mises en place, du linge, des produits d’accueil et signaler toute anomalie.
• Respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et les procédures HACCP.
• Garantir la propreté et la bonne tenue des offices.
• Prendre son poste selon les consignes du shift précédent et laisser un poste propre et organisé en fin de service.
• Utiliser correctement le matériel et veiller à son bon entretien.
• Assurer la mise en place nécessaire au bon déroulement du service housekeeping.
• Suivre les stocks de linge, produits d’entretien et consommables ; informer la gouvernante des besoins.
• Respecter les démarches du groupe liées à la consommation responsable, au recyclage et à la gestion des énergies.
• Accueillir courtoisement les clients lors des interventions en chambre, faire preuve de discrétion, d’écoute et de professionnalisme en toutes circonstances.
• Répondre aux demandes simples des clients et transmettre toute information importante à la réception ou à la hiérarchie.
• Contribuer à offrir une expérience irréprochable en garantissant un service soigné et attentionné.
• Participer aux réunions de service et contribuer à la cohésion avec les autres départements (réception, maintenance, restauration).
• Accompagner les nouveaux arrivants, stagiaires ou apprentis.
• Remonter les informations nécessaires à sa gouvernante ou responsable.
• Être en mesure d’assurer différentes missions : ménage des chambres, entretien des parties communes, service lingerie, aide ponctuelle aux autres services selon les besoins.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un établissement emblématique, soutenu par la dynamique du Groupe Galesa.
• Un poste clé au cœur de l’expérience client.
• Une équipe engagée et un environnement de travail stimulant.
• Un parking réservé aux employés – un avantage rare à Étretat.

Type de contrat

CDD – 8 mois. Temps partiel : 30 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : 12 000 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• Restauration.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge – indispensable.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – indispensable.
• Respecter les règles de QHSSE – indispensable.
• Techniques de désinfection des surfaces – indispensable.
• Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation.
• Normes d’hygiène et de propreté.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire.

Employeur

20 à 49 salariés.

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