PREF40 - Chef du bureau de la sécurité intérieure

Ministère de l'Intérieur

Arrondissement de Dax

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ministère de l'Intérieur recherche un cadre expérimenté pour encadrer et piloter un bureau. Poste à responsabilité, organisation et management d'équipe.

Vous suivrez la sécurité intérieure et les politiques départementales, préparerez des réunions, analyserez la délinquance et coordonnerez les actions avec les partenaires locaux.

Ce poste offre une dynamique interinstitutionnelle et exige rigueur, sens du relationnel et capacité à rendre compte.

Qualifikationen

  • Connaissances techniques générales liées à l'environnement institutionnel.
  • Maîtrise des mécanismes de coordination et de pilotage.
  • Aptitude au management et à la conduite d'entretiens professionnels.

Aufgaben

  • Encadrement et animation du bureau.
  • Définir les priorités et organiser l'activité.
  • Suivi des indicateurs et élaboration de rapports.

Jobbeschreibung

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Poste à responsabilité, impliquant une réelle capacité de travail et d'organisation.

Management

Encadrer, animer et accompagner les agents du bureau. Définir les priorités et organiser l'activité. Conduire les entretiens professionnels.

Sécurité intérieure

Suivi de la politique départementale de lutte et de prévention de la délinquance dans le département :

- analyse de l'évolution de la délinquance avec un suivi et une actualisation des indicateurs,

- préparation des réunions de sécurité présidées par l'Autorité préfectorale, des états-majors départementaux de sécurité,

- préparation et suivi des plans de lutte contre les stupéfiants et de sécurité du quotidien, des dispositions des lois Narcotrafic et RIPOST notamment,

- élaboration des rapports sur la délinquance avec un suivi des instances locales de pilotage (CISPD/CLSPD, GPO, etc) en lien avec la sous-préfecture de Dax,

- suivi des indicateurs de la délinquance et proposer des mesures d'adaptation.

Ordre public

- Suivi des grands rassemblements, manifestations et évènements sensibles.

- Pilotage des mesures de prévention des troubles à l'ordre public, à la sécurité, à la salubrité ou à la tranquillité publics.

- Suivi de l'activité du centre pénitentiaire de Mont-de-Marsan.

- Suivi des polices municipales : habilitations, armement et conventions de coordination.

- Suivi des Polices administratives : vidéo protection, délivrance et retrait d'armes, débits de boissons (suivi des ouverture et sanctions administratives), police de l'air (drones, manifestations aériennes, ouvertures de plateformes aériennes).

- Suivi des installations illicites des gens du voyage et des évacuations.

- Suivi de la mise à jour et de la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage.

- Suivi de l'aide aux victimes.

Prévention des menaces

- Pilotage des dispositifs de prévention de la radicalisation et du sépratisme.

- Préparation des instances départementales compétentes (GED, CPRAF, CLIR ou leurs évolutions).

- Suivi des politiques portées par le FIPDR, la MILDECA et la DILCRAH avec le pilotage des subventions afférentes.

- Suivi des enjeux liés aux violences envers les élus, aux phénomènes de bandes et aux nouvelles formes de délinquance.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le cabinet de la préfecture regroupe, sous l'autorité du Directeur de cabinet

Composition et effectifs du service :

1 A chef de bureau

1 B adjoint au chef du bureau

4 catégorie B et 2 catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de cabinet du préfet

La directrice adjointe de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

DDSP, groupement de gendarmerie, SDIS, directions départementales interministérielles, autorités militaires, préfecture de région et administration centrale, service départemental de renseignement territorial, sous-préfecture, élus, particuliers, commissaires de justice, associations...

Profil recherchéVos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Connaître l’environnement professionnel :niveau maîtrise requisAvoir des compétences jurifiques :niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique requisSavoir-faire :Savoir manager :niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe :niveau maîtrise requisSavoir rédiger :niveau maîtrise requisAvoir l’esprit de synthèse :niveau maîtrise requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requisSavoir s’adapter :niveau maîtrise requisSavoir communiquer :niveau pratique requisVos perspectives :Cadre chargé de la coordination et du pilotageDurée attendue sur le poste : 3 ans

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