PREF 91 - CAT A - Adjoint (e) au chef de bureau des Structures territoriales (H/F)

Préfecture de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

La Préfecture de l'Essonne recherche un adjoint au chef de bureau pour remplacer son supérieur et animer l'équipe.

Dans ce poste, vous participerez à l'élaboration de la carte intercommunale, assurerez le suivi des procédures et des actes administratifs, et conseillerez les collectivités locales sur les aspects juridiques et de fonctionnement des organes délibérants.

Qualifications

• Connaissances juridiques requises et maîtrise des textes publics.
• Aptitude à l’analyse et au traitement des procédures intercommunales.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures budgétaires.

Responsibilities

• Assurer le remplacement du chef de bureau et animer l’équipe.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des procédures intercommunales et des SEM/SPL.
• Conseiller les collectivités locales sur les aspects juridiques et le fonctionnement des organes délibérants.
• Veiller au contrôle de légalité des actes administratifs et soutenir les démarrages de créations de communes nouvelles.

Skills

Connaissances juridiques

Compétences budgétaires

Compétences en informatique

Savoir-faire: analyser

Savoir-faire: rédiger

Savoir-faire: travail en équipe

Savoir-être: adaptation

Savoir-être: relations humaines

Savoir-être: expression orale

Job description

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

• Participation aux processus d’élaboration de la carte intercommunale: suivi des procédures intercommunales diverses avec expertise juridique, aide à la décision et prise d’arrêtés,
• Mises en œuvre des schémas régionaux et /ou départementaux: aide à la stratégie, relations avec les élus,
• Organisation et prise en charge de la CDCI (commission départementale de coopération intercommunale) ,
• Accompagnement et conseils en matière statutaire et de fonctionnement des organes délibérants des groupements intercommunaux (EPCI FP, EPCI, syndicats mixtes, …) ,
• Contrôle de légalité des actes administratifs de ces entités et rédaction des recours gracieux et pédagogiques,
• Suivi des contentieux et rédaction de mémoires,
• Accompagnement des créations des communes nouvelles,
• Suivi et contrôle des actes des sociétés d’économie mixtes et des sociétés publiques locales,
• Recherches juridiques associées aux activités du poste et du bureau,
• Soutien juridique à l’équipe

En tant qu’adjoint(e) au chef de bureau, remplacement en son absence et animation de l’équipe

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Réactivité
• Poste en lien avec les autres bureaux de la direction tant dans le suivi des structures intercommunales que pour le suivi des SEM/SPL
• Ponctuellement, contraintes horaires possibles lors d’échéances importantes (dates arrêtées en amont)
• Participation à la démarche et au référentiel QUALI-ATE du site
• Régime horaire: 38h/semaine

Qui contacter?

Nathalie BERT, chef de bureau – tel: [phone] ([e-mail])

Laurence BOISARD, directrice des relations avec les collectivités locales – tel: [phone] ([e-mail])

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel:

• Suivi des intercommunalités, contrôle de légalité, conseils aux collectivités et EPCI
• Accompagnement juridique des collectivités et les groupements
• Suivi de la création des communes nouvelles
• Suivi des sociétés d’économie mixte/sociétés publiques Locales

Composition et effectifs du service

5 agents (2A, 3B)

Liaisons hiérarchiques

La chef du bureau des structures territoriales, la directrice des relations avec les collectivités locales

Liaisons fonctionnelles

Les EPCI et collectivités territoriales, les sous-préfectures, les bureaux de l’intercommunalité des préfectures d’Ile de France et limitrophe, les services déconcentrés de l’État (DDFIP, DDT, l’INSEE)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Présentation de Préfecture de l'Essonne

Préfecture de l'Essonne