Poste Ingénieur·e en Immunologie, CDD, Lyon

French Society of Immunology; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La French Society of Immunology à Lyon recherche un·e ingénieur·e en Immunologie pour un projet ANR sur les mécanismes d’allo-reconnaissance en transplantation.

Le poste implique le développement d'expériences, l'analyse de données, et la participation à la gestion du laboratoire. Les candidats doivent avoir un diplôme d’Ingénieur/Master 2 en biologie ou équivalent et posséder une expérience solide en laboratoire.

Poste à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon la grille Inserm.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur/Master 2 ou d'une thèse en biologie.
• Solide expérience en laboratoire de recherche.
• Bonnes connaissances en biologie cellulaire et en immunologie.
• Rigueur et autonomie, avec un bon sens de l'organisation.

Responsabilités

• Développer et conduire des expériences pour analyser l'impact de l'incompatibilité donneur/receveur.
• Identifier les voies moléculaires impliquées dans l'allo-reconnaissance innée.
• Analyser et présenter les résultats lors des réunions d'équipe.
• Participer à la gestion des ressources du laboratoire.
• Collaborer sur d'autres volets du projet.

Connaissances

Biologie cellulaire

Immunologie

Cytométrie en flux multiparamétrique

Analyse de données NGS

Formation

Diplôme d’Ingénieur/Master 2 ou thèse en biologie

Description du poste

L’équipe dirigée par Olivier Thaunat au Centre International de Recherche en Infectiologie (CIRI) à Lyon recrute un·e ingénieur·e en Immunologie dans le cadre d’un projet ANR portant sur les mécanismes d’allo-reconnaissance en transplantation.

Contexte scientifique

La transplantation représente souvent l’unique option pour les patients atteints d’une insuffisance terminale d’organe, mais le rejet de greffe, principal facteur d’échec, limitant la survie à long terme des greffons demeure un obstacle majeur. Alors que ce rejet est traditionnellement attribué à l’immunité adaptative (lymphocytes T et B), des travaux récents soulignent l’implication cruciale de l’immunité innée, notamment des cellules myéloïdes comme les monocytes, dans un processus appelé allo-reconnaissance innée.

La personne recrutée sera impliquée dans un projet translationnel croisant données cliniques, études in vitro et in vivo, avec l’objectif d’identifier de nouvelles cibles diagnostiques et thérapeutiques pour améliorer la prise en charge des patients transplantés.

Missions principales

La personne recrutée assurera le développement et de la réalisation des expérimentations in vitro. Ses missions incluront notamment :

• Développer et conduire des expériences pour analyser l’impact de l’incompatibilité donneur/receveur sur l’activation des cellules immunitaires innées (monocytes, macrophages) :
  • Isolement de cellules immunitaires primaires,
  • Culture cellulaire,
  • Analyse par cytométrie en flux multiparamétrique, microscopie, Western Blot…
  • Préparation d’échantillons pour analyses scRNAseq et participer à l’analyse des données;
• Identifier les voies moléculaires impliquées dans l’allo-reconnaissance innée pour définir de nouvelles cibles thérapeutiques;
• Analyser, mettre en forme et présenter les résultats, notamment lors des réunions d’équipe;
• Participer à la gestion des ressources du laboratoire (équipements, inventaires et commandes);
• Collaborer avec les autres volets du projet (modèles animaux, analyses cliniques).

Profil recherché

La personne recrutée devra :

• Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur/Master 2 (IE) ou d’une thèse en biologie (IR)
• Avoir une solide expérience en laboratoire de recherche;
• Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques en biologie cellulaire et en immunologie (et techniques associées, en particulier la cytométrie en flux multiparamétrique) ;
• Une expérience en préparation d’échantillons et/ou analyse de données NGS serait un atout;
• La personne recrutée devra faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation, ainsi que d’une appétence pour le développement de nouvelles techniques. La capacité à travailler en équipe ainsi que de bonnes aptitudes de communication écrite et orale (la maîtrise de l’anglais est souhaitée) sont indispensables.

CDD renouvelable à pourvoir dès que possible, rémunération selon grille Inserm (IE ou IR selon le profil) et expérience.