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L'institutminestelecom à Alès recrute un chercheur pour le projet PREV’IA axé sur l'hydrologie. Le candidat devra utiliser la modélisation hydrologique avec des approches de Physics Informed Machine Learning. Ce projet vise à prévoir les ressources en eaux de la nappe plioquaternaire.
Le poste, proposé en CDD de 13 mois, implique une collaboration étroite en équipe. L'expérience en machine Learning et un doctorat en domaine pertinent sont nécessaires. Des avantages tels que des congés et une restauration sur place sont offerts.
Venez rejoindre l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial et implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants.
Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Elle dispose de 12 plateformes technologiques et compte 1600 entreprises partenaires. Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr
Vous êtes rattaché(e) au Centre de Recherche et d’Enseignement en Environnement et Risques (CREER) de l'IMT Mines Alès et dans l'unité de recherche : HSM.
Ce travail s’inscrit dans le cadre du projet PREV’IA qui s’intéresse à la connaissance et à la prévision des ressources en eaux de la nappe plioquaternaire de la plaine de Roussillon, et de la source du Lez qui alimente Montpellier en eau potable.
Votre travail s’inscrira dans la continuité d’une thèse en cours au sein de l’UMR HSM (équipe HYTAKE), portant sur la durabilité de la ressource en eau karstique (aquifère du Lez) alimentant une métropole méditerranéenne (Montpellier) en contexte de changement climatique.
Vous trouvez plus d’information sur le descriptif du poste ci-dessous :
https://partage.imt.fr/index.php/s/ANqeAPRfSdBfnof
Informations à usage interne à destination des agents sur Cadre de gestion de l'IMT :
Ce poste est ouvert à toutes et tous. L’IMT Mines Alès s’engage à mettre en place les aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail inclusif et accessible.
35 400 € brut annuel.
Date limite de candidatures : 16/07/2026
Date pressentie indicative du jury : 2ème quinzaine de juillet
Date de prise de fonction souhaitée : 01/10/2026
Anne JOHANNET, Responsable du projet PREV’IA, anne.johannet@mines-ales.fr
Juliette CERCEAU, Référente HSM, juliette.cerceau@mines-ales.fr
Hervé JOURDE (HSM-HYTAKE), herve.jourde@umontpellier.fr
Géraldine BRUNEL, Directrice des relations humaines, geraldine.brunel@mines-ales.fr