Chef de Produits Marketing - Segment Résidentiel

BDR Thermea Group; France; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur du chauffage recherche un Portfolio Specialist pour exécuter la stratégie produit en France. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion de produit et en analyses de marché. À ce poste, vous serez responsable de comprendre les besoins locaux, de gérer le cycle de vie des produits et de collaborer avec les équipes internes. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes et la capacité de construire des relations solides avec les clients.

Qualifications

• Expérience en gestion de produit / portefeuille nécessaire.
• Compétences en gestion des parties prenantes essentielles.
• Aisance dans les environnements matriciels internationaux.

Responsibilities

• Être la voix du marché et du client dans tous les processus NPD.
• Assurer l’interface opérative avec la direction OpCo.
• Contribuer à la croissance du segment Commercial ou Residential.

Skills

Gestion de produit

Gestion des parties prenantes

Analyse de données

Relations clients

Job description

1. Provide the best possible experience on our site 2. Collect statistics to optimize site functionalityand for details on how your personal data is processed, please review our .Le Portfolio Specialist est responsable de l’exécution locale de la stratégie Produit pour le segment Commercial ou Residential en France. Il/Elle agit comme expert marché et client, en assurant une compréhension approfondie des besoins locaux à travers une forte proximité avec les clients, le marché, et les équipes internes. Le rôle inclut également la propriété locale d’un portefeuille produit défini, en garantissant la pertinence des propositions de valeur, la gestion du cycle de vie produit, ainsi que la contribution à la stratégie Go-To-Market (GTM) et aux lancements produits.**Les principales missions associées à ce poste sont les suivantes :*** Être la voix du marché et du client dans tous les processus NPD (Nouveau Développement Produit) : collecte et analyse des insights marché (VOC), anticipation des tendances, analyse concurrentielle ...* Assurer l’interface opérationnelle avec la direction OpCo pour garantir l’alignement sur la priorisation des besoins locaux, les feuilles de route produits et les stratégies.* Traduire la stratégie globale du Business Area en actions locales concrètes pour le marché français, incluant la priorisation des cas d’usage.* Contribuer à la croissance du segment (Commercial ou Residential) en adaptant les solutions (produits + services) afin de créer des propositions de valeur différenciantes et gagnantes.* Assurer la gestion locale du cycle de vie produit (PLM) : introduction, retrait, maturité, positionnement prix, performances, promotions, etc.* Collecter, consolider et analyser les données nécessaires aux décisions : données concurrentielles, retours clients, réglementations locales, tendances marché.* Contribuer à la construction et à l’exécution de la stratégie Go-To-Market locale, intégrée à toutes les propositions de valeur.* Soutenir la mise en œuvre du Marketing Local Program (MLP), piloté par la gestion de projet locale ou NPD.* Travailler en collaboration avec les équipes internes (ventes, support technique, service, S&OP, direction locale) pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions marché.**Vous voudrez bien trouver ci-dessous le profil idéal recherché :****Essentiel :*** Expérience en gestion de produit / portefeuille* Excellentes compétences en gestion des parties prenantes* Forte compréhension des enjeux commerciaux et du marché local* Capacité à construire des relations solides avec les clients* Capacité d’analyse de données marché et concurrentielles* Aisance dans les environnements matriciels internationaux**Souhaité :*** Compétences en gestion de projet transversal* Compétences marketing* Culture technique dans les domaines concernésAt BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.