PORCHER F/H - SNEA 2026

HOLVIA PORC; Laval; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de transport

Prime d’assiduité

Prime vacances

Prime d’ancienneté

Intéressement/participation

Mutuelle

Résumé du poste

HOLVIA PORC, filiale du groupe Terrena située à Laval, recrute un agent de production en porcherie pour la réception et le tri des animaux, veillant au bien-être et au respect des procédures. Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans un site industriel dédié.

Le poste est CDI, bascule entre journées (6h-16h) et nuits (17h-00h) selon planning; rémunération brute annuelle de 24–25 k€, avec indemnité de transport après 6 mois et plusieurs primes associées au poste et à l’ancienneté.

Qualifications

• Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
• Formation non exigée.
• Expérience dans l’industrie agroalimentaire est un plus.

Responsabilités

• Réception des animaux et contrôle visuel (nombre, propreté).
• Rangement selon le plan d’abattage et attribution des animaux dans la stabulation.
• Écarter les animaux non conformes (hernies, abcès) et euthanasie selon protocoles.
• Conduire les animaux conformes vers l’abattage/à l’anesthésie.
• Passage d’une certification en bien-être animal.
• Nettoyer et désinfecter la porcherie.

Connaissances

Motivation

Dynamique

Esprit d'équipe

Informatique

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 24 a 25 K€ (Indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation)
Référence : AA010667

Descriptif du poste

Entreprise

HOLVIA PORC, située à Laval, est une filiale du groupe TERRENA et un acteur majeur de la filière porcine en France.
Spécialisée dans l’abattage et la découpe de coches et de porcs charcutiers, nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité aux artisans bouchers, aux rayons traditionnels de la grande distribution et à l’industrie de la salaison.

Missions

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge de la réception des animaux dans le respect des procédures de traçabilité et de bien-être animal.
Dans le respect des règles de sécurité, de protection animale et d’ordonnancement, vous mènerez les missions suivantes :

• Réception des animaux (contrôle visuel sur le nombre, la propreté) et tri des animaux ;
• Consulter et respecter le plan de rangement en fonction du planning d’abattage : attribuer les animaux dans la stabulation en fonction de l’ordre de passage et du nombre ;
• Écarter les animaux non conformes (hernies, abcès) et euthanasie (pince à anesthésie ou matador) ;
• Amener les animaux conformes vers l’anesthésie ;
• Passage d’une certification en bien-être animal ;
• Nettoyer et désinfecter la porcherie (au jet).

Rattachement hiérarchique / Organisation

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez le service porcherie composé de 7 collaborateurs.

Profil souhaité

Nous recherchons avant tout des candidats motivés, dynamiques, à l’aise avec les animaux et ayant la volonté d’apprendre.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus.

Vous possédez l’autonomie, la rigueur et savez travailler en équipe ? Vous avez l’esprit Holvia !

Formation : Pas d'exigence de formation
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Conditions du poste

• Poste de journée, amplitude 6h-16h du lundi au vendredi, et également de nuit du dimanche au jeudi en amplitude 17h-00h.
• Parcours d’intégration et formations assurées à l’Hygiène et Sécurité, au bien-être animal, au poste de travail.

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Poste basé à Laval (53).
• Statut ouvrier – temps plein.
• Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation.
• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation.

Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Statut : Non cadre