Polyvalent en restauration — formation pro prise en charge

ISCOD

Lormont

Sur place

EUR 12 000 - 19 000

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Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100% par l
Entreprise

Résumé du poste

ISCOD recherche pour Lormont (33) un poste en restauration/management en formation. Poste basé à Lormont, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Le candidat idéal est dynamique, polyvalent, organisé et motivé, avec un fort sens du service et un esprit d’équipe. Formation Bac+2 à Bac+5 souhaitée, pour évoluer vers des responsabilités managériales.

Qualifications

  • Dynamique et polyvalent(e) et organisé(e).
  • Sens du service et bon relationnel.
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
  • Rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e).
  • Intérêt pour le commerce, la restauration et le management.
  • Envie d’évoluer progressivement vers des responsabilités managériales.

Responsabilités

  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
  • Prendre les commandes et assurer les encaissements.
  • Préparer les produits et assurer le service dans le respect des standards de qualité.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.
  • Participer à la réception, au rangement et à la gestion des stocks.
  • Assurer la mise en place et l’entretien de l’établissement.
  • Participer à l’organisation quotidienne du restaurant.
  • Contribuer à la coordination et à l’animation de l’équipe.
  • Suivre les objectifs commerciaux et participer à l’amélioration des performances.
  • Développer progressivement son autonomie et ses compétences managériales.

Connaissances

Dynamique
Polyvalent
Organisé
Sens du service
Esprit d’équipe
Ponctuel
Motivé
Intérêt commerce/restauration

Formation

Bac+2 à Bac+5 (formation visée ou en cours)

Description du poste

ISCOD recherche pour Lormont (33) un poste en restauration/management en formation. Poste basé à Lormont, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Le candidat idéal est dynamique, polyvalent, organisé et motivé, avec un fort sens du service et un esprit d’équipe. Formation Bac+2 à Bac+5 souhaitée, pour évoluer vers des responsabilités managériales.

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