Policier·ère municipal·e F/H

Communauté d'Agglomération de Blois; Blois; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime statutaire et indemnitaire

Prime annuelle 1545€ proratisée

Participation prévoyance 15€

Mobilités durables

Comité des œuvres sociales et loisirs

Résumé du poste

Ville de Blois recrute des agents de police municipale pour assurer proximité et sécurité du public. Sous l'autorité du Maire et de l'encadrement, vous exercerez des missions de surveillance, de contrôle des règles locales et de gestion de la circulation.

Le poste exige une formation adaptée, port d'armes selon autorisations, et disponibilité pour les samedis/dimanches. Cycle 4 jours/9h22 et 37h30 par semaine, avec congés et RTT.

Qualifications

• Formation initiale terminée et agréments obligatoires.
• Port d'arme des catégories B, C et D selon les autorisations.
• Expérience dans la sécurité publique est un plus.
• Idéalement PSC1 ou SST.

Responsabilités

• Surveillance générale et proximité avec les publics.
• Contrôle et application des arrêtés et règlements locaux.
• Gestion du stationnement et de la circulation.
• Supervision des patrouilles et respect des consignes.
• Collaboration avec les équipes et services municipaux.
• Formation et amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Médiation et négociation

Organisation

Expression orale et écrite

Formation

Formation initiale terminée et agréments

Port d'arme (B/C/D)

PSC1 ou SST recommandé

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Direction Prévention et tranquillité publique Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 31/08/2026

Au sein d'une direction de 55 agents, sous l'autorité du Maire, de son adjoint et de l'encadrement du service, vous assurez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez l'ensemble des missions dévolues à l'agent·e de police municipale. Vous contrôles l'application des règles de police et exécutez les directives données par l'Autorité. Attaché·e à la proximité caractéristique du métier, vous tissez de manière active, une relation de proximité au profit de la population (administrés, touristes, commerçants, associations, etc.) et des élus. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vous assurez une surveillance générale basée sur la proximité, la prévention et l'efficacité

• Vous allez au contact, notamment des publics d'intérêt, pour assurer la proximité et recueillir le renseignement
• Vous assurez une mission constante de prévention et de renseignement
• Vous opérez une surveillance des marchés, des commerces, des manifestations festives, etc.

Vous contrôles et appliquez la réglementation locale

• Mise en place des arrêtés de police,
• Application des arrêtés et des règlements locaux éventuels,
• Vous relevez les infractions et en rendez-compte.

Vous contrôles le stationnement et la circulation

• Vous assurez prévention et répression quant aux infractions en matière de stationnement et de circulation
• Vous menez des opérations liées à la police de la route d'initiative, sur demande ou en renfort,
• Vous assurez la fluidité générale des axes de circulation

Lorsque vous êtes en position de chef·fe de patrouille

• Vous veillez à la bonne application des consignes, des procédures et au bon déroulement des opérations confiées,
• Vous n'hésitez pas à jouer votre rôle de supervision (rappel des règles, etc) et à rendre compte de toute défaillance

Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture

• Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile.
• Vous assurez lorsque nécessaire, une présence sur les actions mémorielles, de relations publiques et de rayonnement de la direction.

Vous avez à cœur de vous former et d'améliorer vos pratiques

Vous êtes en bonne condition physique

• Vous êtes apte au travail de voie publique par moyens motorisé, cycliste et pédestre
• Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues

• De la législation, de la réglementation, des évolutions du métier
• Des modalités en matière de prévention de la délinquance
• De l'environnement d'une collectivité territoriale
• Du terrain

Savoir-faire

• Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
• Disponibilité - rigueur - discrétion
• Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits
• Capacité d'initiative, d'organisation
• Maitrise des outils numériques
• Bonne expression orale et écrite

Savoir-être

• Sens du service public et des relations humaines
• Dynamisme, positivité, diplomatie
• Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers

Formation / Expérience

• Formation initiale terminée. Titulaire assermentation et agréments
• Port d'arme des catégories B, C, D (bâton/tonfa, générateur aérosol, GAIL, PIE T7 Taser, Lanceur de balles de défense (LBD REDCORE)
• Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus
• Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST

Conditions de travail

• Basé·e sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois
• Cycle de travail de 4 jours / 9h22 - Cycle été/hiver 08h00-20h00 / 08h00-02h30
• 37h30 par semaine – 20 jours de congés – 15 jours de RTT
• Permis B valide
• Travail week-end, jours fériés. Astreintes.

Conditions de recrutement

• Cadres d’emplois des agents police municipale (C)
• Par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude

Avantages Ville de Blois

• Régime statuaire + régime indemnitaire attractif + Prime annuelle d'un montant annuel de 1545€ versée en deux fois (pour moitié en juin et l'autre moitié en novembre) le montant est calculé au prorata du temps de travail effectif + Heures supplémentaires selon les besoins du service
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15€
• Forfait mobilités durables
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offre un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives