Pôle Petite Enfance de l'UDAF 75 – CAP VOLANTE F/H

Udaf de Paris; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la petite enfance à Paris recherche un titulaire du CAP Petite Enfance pour un poste temporaire au sein du Pôle Petite Enfance. Le candidat sera en charge de l'accueil et du bien-être des enfants, en respectant les projets pédagogiques. Ce poste flexible requiert bienveillance, sens de l'écoute, et capacité de travail en équipe. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité d’entreprise

Plan de formation

Mobilité en interne

33 jours ouvrés de congés annuels

Titre de transport remboursé à 100%

Qualifications

• Diplôme de CAP Petite Enfance requis.
• Débutants acceptés.
• Flexibilité et mobilité nécessaires selon les établissements.

Responsabilités

• Respecter les projets pédagogiques en place.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Apporter votre créativité dans la mise en place d’ateliers.

Connaissances

Connaissance spécifique du jeune enfant

Attitude positive et créative

Sens de l'observation

Sens de l'analyse

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

L' UDAF de Paris

l’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez-ici : http://www.udaf75.fr/

Description Du Poste

La structure d’accueil : Pôle Petite Enfance de l' UDAF de Paris. Le Pôle Petite Enfance de l’UDAF de Paris regroupe 11 Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants. Chaque établissement bénéficie d’une identité singulière. Des équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien pour développer un accueil et un accompagnement de qualité (pédiatre, puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs, auxiliaires de puéricultures…) auprès des enfants et de leurs familles. La spécificité de chaque projet favorise richesse pédagogique et créativité. Le pôle petite enfance de l’UDAF est engagée dans une démarche d’action innovante dans le but de répondre aux mieux aux besoins des familles.

Dans le cadre du développement du pôle petite enfance de l’UDAF de Paris, nous recherchons actuellement 1 personne titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance pour le remplacement en congé maternité de la personne sur le troisième poste de « Volantes » pour le pôle petite enfance. Vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d’une problématique spécifique rencontrée par l’établissement.

Descriptions Des Missions

Dans le respect du projet de pôle et sous les directives de la responsable adjointe du pôle, vous serez en charge :

• Respecter les projets pédagogiques et les pratiques professionnelles mises en place dans chacune des structures.
• Accueillir l’enfant et sa famille dans une relation de qualité et de bienveillance.
• Garantir la sécurité, l’hygiène, et le bien‑être des enfants.
• Répondre aux besoins de l’enfant en lui dispensant les soins de bien‑être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho‑affectif et moteur.
• Apporter votre créativité et vos idées dans la mise en place d’ateliers.

Profil recherché

Qualifications: Vous êtes titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance.

Expérience : débutant accepté.

Compétences techniques attendues : connaissance spécifique du jeune enfant, attitude positive et créative, sens de l’analyse, sens de l’observation.

Lieux de travail : mobilité – affectation dans l’ensemble des EAJE du pôle petite enfance selon les besoins.

Contraintes de travail: Horaires de travail flexibles selon les contraintes des établissements. Possibilité de changer d’établissement en cours de journée.

Savoir Être

• bienveillance
• sens de l’écoute
• travail en équipe
• discrétion professionnelle
• Adaptabilité et polyvalence

Date du début du contrat

Courant novembre

Type de contrat

CDI

Horaires

35 heures hebdomadaires/temps plein

Salaire

Selon la CCN 66. / reprise d’ancienneté possible

Localisation

Paris

Avantages

tickets restaurant – mutuelle - Comité d’entreprise – Plan de formation - Mobilité en interne et évolution possible - 33 jours ouvrés de congés annuels - Titre de transport remboursé à 100% - Rejoignez l’équipe !