Pôle Grand Est – Directeur(trice) de secteur médico-social

Moissons Nouvelles; Rémilly; A distancia; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Congés trimestriels

Descripción de la vacante

Moissons Nouvelles recrute un responsable de MECS pour la maison d’enfants de Rémilly. Vous garantissez la qualité managériale et le pilotage du dispositif, avec supervision de l’équipe et coordination avec la direction.

Vous assurez l’optimisation du projet d’établissement en lien avec les partenaires et les services supports. Le poste requiert une expérience avérée en direction dans le secteur médico-social, des déplacements réguliers sur le périmètre Grand Est et le siège national, et le

Formación

• Expérience de direction avérée dans le secteur médico-social indispensable.
• Appétence pour le travail collaboratif au sein d’un collectif encadrant à l’échelle du pôle.

Responsabilidades

• Gérer quotidiennement le dispositif dans les dimensions RH, financière et managériale.
• Piloter l’équipe encadrante et dynamiser le comité de direction.
• Suivre l’activité et adapter le projet d’établissement, en tenant compte des dimensions soignante, éducative et pédagogique.
• Conduire l’élaboration et la mise en place de plans de progression dans la démarche qualité.
• Développer les partenariats et assurer la pérennité et l’accroissement de l’activité.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers et du personnel.
• Travailler en collaboration avec le responsable logistique pour assurer des locaux sûrs et adaptés.

Conocimientos

Direction d'équipe

Gestion financière

RH et qualité

Communication interne

Educación

Diplôme ou expérience dans l’encadrement médico-social

Descripción del empleo

Contact MOISSONS NOUVELLES
Monsieur Jérôme VALENTE
Directeur du Pôle Grand Est
36 rue du Général Rascas
57220 BOULAY MOSELLE

Vous intervenez au sein de la MECS de Rémilly.

La maison d’enfants dispose d’environ 80 places dont 5 places réservées à un accueil relais en cas de crises conjoncturelles, 9 accueils modulables et 4 autres places pour des mineurs non accompagnés. La maison d’enfants accueille des jeunes âgés entre 3 à 18 ans (filles et garçons) en six groupes de vie.

Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l’unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l’ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l’association.

• Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l’unité administrative et du siège associatif
• Piloter l’équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont vous avez la charge
• Suivre l’activité et mettre en œuvre la réalisation et l’adaptation du projet d’établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique
• Coordonner et superviser l’ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2, tout en tenant compte de la dimension soignante de l’institution
• Conduire l’élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche qualité
• Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et à l’accroissement de l’activité qui vous est confiée
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur
• Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent le bien-être et la sécurité des salariés et des usagers
• Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel
• Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur médico-social indispensable
• Appétence pour le travail collaboratif au sein d’un collectif encadrant à l’échelle du pôle en lien avec les autres secteurs d’activité de la protection de l’enfance dans le respect des valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance et équité
• Déplacements réguliers sur le périmètre du Pôle Grand Est et au siège national parisien
• Être titulaire du permis B

• Congés trimestriels : 6 jours supplémentaires par trimestre

Maison d’enfants à caractère social (MECS) de Rémilly

Protection de l'enfance

3, rue Roger François
57580 Rémilly 03 87 64 61 14

Moissons nouvelles, en tant que responsable de traitement, met en œuvre des traitements de données à caractère personnel ayant pour finalité le traitement et le suivi de vos demandes.

Les données marquées d’un astérisque doivent obligatoirement être fournies. Dans le cas contraire, nous ne serons pas en mesure de répondre à votre demande. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et sur l’exercice de vos droits, reportez-vous à la page mentions légales et politique de confidentialité

Nos métiers

Des professionnels au service de l’accompagnement

Moissons Nouvelles réunit des éducateurs spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, formateurs et travailleurs sociaux. Ces professionnels accompagnent les personnes dans la définition d’un projet personnalisé, l’accès à la formation et l’insertion vers l’emploi ou le logement autonome.

Leur mission commune est de favoriser l’autonomie et l’inclusion durable des publics accompagnés.