Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Moissons Nouvelles; Rémilly; On-site; EUR 58,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Avantages collectifs

Compte épargne temps

RTT

Job summary

Moissons Nouvelles recherche un Directeur de Secteur Médico-Social pour supervise r et coordonner les activités d’un foyer MECS à Rémilly. Vous garantissez la qualité de l’encadrement, la dimension soignante et le respect des chartes managériales définies par l’association.

Le poste implique des déplacements dans le Grand Est et au siège national. Expérience de direction requise et permis B exigé.

Qualifications

• Expérience de direction avérée dans le secteur médico-social indispensable.
• Capacité à piloter une équipe et à travailler avec plusieurs services.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers dans le Grand Est et au siège parisien.

Responsibilities

• Gérer quotidiennement le dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale.
• Piloter l'équipe encadrante et assurer une dynamique collégiale au sein du comité de direction.
• Suivre le projet d'établissement et adapter les actions éducatives et soignantes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Connaissance médico-sociale

Gestion budgétaire

Job description

DIRECTEUR DE SECTEUR MEDICO-SOCIAL - F/HCDI à temps plein

Poste à pourvoir début janvier 2027

MISSIONS

Vous intervenez au sein de la MECS de Rémilly. La maison d'enfants dispose d'environ 80 places dont 5 places réservées à un accueil relais encas de crises conjoncturelles, 9 accueils modulables et 4 autres places pour des mineurs non accompagnés. La maison d'enfants accueille des jeunes âgés entre 3 à 18 ans (filles et garçons) en six groupes de vie. Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association.

• Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du siège associatif
• Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont vous avez la charge
• Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique
• Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2, tout en tenant compte de la dimension soignante de l'institution
• Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche qualité
• Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité qui vous est confiée
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre
• Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent le bien-être et la sécurité des salariés et des usagers
• Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel

PROFIL

• Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur médico-social indispensable
• Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôle en lien avec les autres secteurs d'activité de la protection de l'enfance dans le respect des valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance et équité
• Déplacements réguliers sur le périmètre du Pôle Grand Est et au siège national parisien
• Être titulaire du permis B

AVANTAGES

• Congés trimestriels : 6 jours supplémentaires par trimestre
• Des avantages collectifs
• Compte épargne temps
• RTT