PMO Transformation Leader – Quality & Change (Global)

Thales; Meudon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Environnement inclusif

Engagement sociétal

Rémunération attractive

Résumé du poste

Thales recherche un(e) PMO Transformation pour accompagner la direction Quality & Customer Satisfaction à Meudon. Vous piloterez le cycle de transformation de la fonction et assurerez la gouvernance des programmes au niveau Groupe, en lien avec les GBUs et les pays.

Vous serez en charge du pilotage du changement, de la communication et des initiatives transverses, renforçant l’engagement et la performance opérationnelle.

Qualifications

• Expérience significative (>8 ans) en PMO de programmes de transformation dans un contexte international.
• Double compétence gestion de projets et transformation.
• Maîtrise des outils analytiques et de reporting (Excel, PowerPoint).
• Goût pour l’innovation managériale et la transformation.

Responsabilités

• Définir la roadmap PMO de la fonction et suivre ses objectifs annuels.
• Produire des reportings et analyses pour les instances de gouvernance (COMEX, SteerCo, etc.).
• Animer le staff meeting et le steerco Head of Quality GBU/Pays.
• Piloter le budget pluriannuel (MYB) et les coûts de transformation.
• Conduire le changement et structurer les campagnes de communication interne, avec les prestataires.
• Assurer l’alignement et la mobilisation des équipes à l’international.

Connaissances

Gestion de projets

Transformation

Analyse de données

Reporting

Communication digitale

Leadership

Bilingue Français/Anglais

Gestion budgétaire

Formation

Ingénieur/Management/Communication degree

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Thales recherche un(e) PMO Transformation pour accompagner la direction Quality & Customer Satisfaction à Meudon. Vous piloterez le cycle de transformation de la fonction et assurerez la gouvernance des programmes au niveau Groupe, en lien avec les GBUs et les pays.

Vous serez en charge du pilotage du changement, de la communication et des initiatives transverses, renforçant l’engagement et la performance opérationnelle.