PMO Transformation & Change Manager - Programme CMDB (H/F)

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un PMO Transformation & Change Manager - Programme CMDB pour accompagner un client dans un programme stratégique de transformation du système d'information.

Vous structurerez le pilotage du programme et l'accompagnement de la transition vers une nouvelle CMDB, en interface entre les équipes techniques, les métiers et les instances de gouvernance, vous garantirez la qualité des livrables et la conduite du changement.

Qualifications

• Expérience confirmée en PMO Transformation et conduite du changement.
• Capacité à structurer le pilotage d’un programme et à définir feuilles de route.
• Interface efficace entre équipes techniques, métiers et gouvernance.

Responsabilités

• Structurer le pilotage global du programme: planning, jalons et feuilles de route.
• Assurer le suivi des actions, risques, arbitrages et décisions.
• Coordonner les équipes projet (Data, Architecture, Développement, Infrastructure et métiers).
• Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers).
• Préparer les supports de présentation et les synthèses exécutives.
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.
• Piloter le plan de conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus.
• Produire reportings et tableaux de bord pour le pilotage.

Connaissances

Gestion de programme

Conduite du changement

Gouvernance de projet

Coordination d'équipes

CMDB Transformation

Description du poste

Rejoignez-nous!

Nous recherchons un(e) PMO Transformation & Change Manager - Programme CMDB pour accompagner notre client dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information.

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration du pilotage du programme et l'accompagnement de la transition vers une nouvelle CMDB. À l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les instances de gouvernance, vous serez garant(e) de la qualité des livrables, de la coordination des acteurs et de la conduite du changement afin d'assurer le succès de cette transformation.

Vous évoluerez dans un environnement transverse en collaboration avec les équipes Infrastructure, Architecture, Data, Développement et les différentes directions métiers.

Ce que vous ferez:

• Structurer le pilotage global du programme en définissant le planning, les jalons, les dépendances et les feuilles de route.
• Assurer le suivi des actions, des risques, des arbitrages et des décisions tout au long du programme.
• Coordonner les équipes projet (Data, Architecture, Développement, Infrastructure et métiers) afin de garantir l'avancement des travaux.
• Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers de travail).
• Préparer les supports de présentation, les ordres du jour et les synthèses exécutives destinés aux différentes instances décisionnelles.
• Rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des décisions et veiller à leur bonne exécution.
• Structurer et harmoniser la communication projet auprès des parties prenantes afin de garantir une information claire et cohérente.
• Définir et piloter le plan de conduite du changement lié au déploiement de la nouvelle CMDB.
• Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'adoption des nouveaux processus et modes de fonctionnement.
• Définir et suivre les indicateurs d'adoption, de qualité des données et de complétude de la CMDB.
• Produire les reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage du programme.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques de gouvernance projet.

Votre positionnement vous permettra de contribuer à un programme stratégique de transformation, d'interagir avec de nombreux acteurs du système d'information et d'avoir un impact direct sur la réussite de la transition vers une nouvelle CMDB.