PMO International F/H

GROUPE ROULLIER; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TT 2 jours/semaine

Transport 75%

Comité interentreprise

Participation/Intéressement

Centre sportif/culturel

Vie interne dynamique

Résumé du poste

GROUPE ROULLIER recherche un référent pilotage de projets et portefeuille au sein de la Direction Affaires Réglementaires Internationales. Vous structurerez et prioriserez les besoins, traduisant cela en feuilles de route claires et en actions transverses dans un contexte international et matriciel.

Vous fédérerez des interlocuteurs sans lien hiérarchique, animerez les instances de suivi et accompagnerez le changement pour améliorer la performance collective.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets et gestion de portefeuille.
• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à influencer.
• Anglais courant et maîtrise des outils de gestion de projet (ASANA un plus).

Responsabilités

• Qualifier et prioriser les besoins et les traduire en feuilles de route claires.
• Mettre en place des méthodes de travail communes et favoriser une culture projet.
• Animer projets transverses et assurer visibilité sur avancement et risques.
• Préparer et animer les instances de suivi et pilotage.
• Accompagner transformation et mesurer résultats.

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion de portefeuille

Structuration organisationnelle

Conduite du changement

Influence sans lien hiérarchique

Anglais courant

Outils

ASANA

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Réglementaires Internationales, vous êtes le référent de la Direction pour la structuration, la gouvernance et le pilotage de son portefeuille de projets.

Votre rôle consiste à qualifier et prioriser les besoins, à les traduire en projets structurés et à en organiser le pilotage dans un environnement international et matriciel.

Vous donnez de la visibilité sur l’avancement des initiatives, les risques, les dépendances et les décisions à prendre. Vous fédérez les équipes autour de méthodes de travail communes et contribuez à l’installation d’une véritable culture projet au sein de la Direction.

Votre valeur ajoutée repose sur votre capacité à structurer une organisation, à coordonner des parties prenantes sans lien hiérarchique, à faire émerger des décisions et à accompagner durablement le changement.

À ce titre, vous intervenez sur trois dimensions principales :

Donner un cadre aux projets

- Structurer le portefeuille de projets de la Direction et définir les priorités en lien avec les équipes.

- Qualifier les besoins métiers et les traduire en feuilles de route claires, avec des objectifs, des jalons et des indicateurs de réussite.

- Mettre en place des méthodes de travail communes afin de renforcer l’efficacité collective.

- Contribuer à l’installation d’une véritable culture projet au sein de la Direction.

Coordonner les initiatives internationales

- Animer les projets transverses en lien avec les équipes métiers, les filiales et les partenaires internes.

- Assurer la visibilité sur l’avancement des projets et alerter sur les risques, les dépendances et les dérives éventuelles.

- Faciliter la circulation de l’information entre les parties prenantes et favoriser une prise de décision efficace.

- Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage des projets.

- Identifier les points de blocage, proposer les arbitrages nécessaires et accompagner leur mise en œuvre.

Accompagner la transformation

- Faire évoluer les processus et les modes de fonctionnement afin d’améliorer la performance collective.

- Soutenir les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques et accompagner le changement.

- Mesurer les résultats des actions engagées et inscrire les projets dans une démarche d’amélioration continue.

- Contribuer à structurer une organisation durable, capable de piloter efficacement ses projets dans un environnement international.

Vous êtes un professionnel du pilotage de projets et de portefeuilles, reconnu pour votre capacité à structurer, fédérer, challenger et faire avancer des initiatives transverses.

Vous aimez évoluer dans des environnements complexes, internationaux et matriciels, où la coordination, la capacité d’influence et la conduite du changement sont essentielles.

Vous disposez notamment de :

- Une expérience confirmée en pilotage de projets, gestion de portefeuille, organisation ou transformation, idéalement acquise dans un environnement international et matriciel.

- Une forte capacité à structurer des sujets complexes, à prioriser les actions et à donner de la visibilité aux parties prenantes.

- Une capacité à fédérer, challenger et faire avancer des interlocuteurs variés, sans lien hiérarchique direct.

- Une excellente aisance relationnelle et un goût pour les environnements internationaux.

- Une approche pragmatique, organisée et orientée résultats.

- Un niveau d’anglais courant.

- Une connaissance des outils de management de projet, notamment ASANA, serait un plus.

Une expérience dans les domaines des Affaires Réglementaires, de la Qualité, de la R&D ou de l’Industrie constitue un atout, sans être un prérequis.

Ce que nous offrons:

- Jusqu’à 2 jours de TT par semaine

- Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75 %

- Un comité interentreprise

- Des accords de participation/intéressement

- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles

- Une vie interne dynamique: Afterwork, team

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l’international, 2,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.

Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s’appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.