PMO H/F

Ortec Group; Marseille; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Prime d’intéressement

Paniers repas 10,40€

Remboursement frais de transport 75%

CSE: cinéma, chèques vacances, cartes

Job summary

SOM Ligeron, agence du Groupe Ortec, recherche un PMO pour accompagner des projets industriels complexes dans le domaine de l’énergie.

Intégré à l’équipe d’un client, vous serez chargé de planifier, suivre et reporting, tout en assurant les coûts, les délais et les risques.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet.
• Vous maîtrisez les méthodologies et techniques de gestion de projets (planification, coûts, délais, risques).
• Vous savez utiliser Planisware, MS Project et Excel.
• Vous avez de solides capacités de communication écrite et orale.

Responsibilities

• Planifier et suivre les délais, les coûts et les risques du projet.
• Gérer les ressources, suivre les dépenses MO, piloter les modifications et assurer les interfaces.
• Établir le reporting interne et pour les parties prenantes externes.
• Préparer et animer les revues de projets.

Skills

Gestion de projet

Planification

Gestion des coûts

Gestion des risques

Communication écrite/orale

Education

Bac+5

Tools

Planisware

MS Project

Excel

Job description

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) à l'équipe d'un de nos clients en charge de modifications de réseau électrique haute tension, vous interviendrez en assistance au pilotage des projets.

Votre rôle en tant que PMO, sera demener à bien les missions suivantes:

Planifier et suivre les délais, les coûts et les risques du projet,

Gérer les ressources, le suivi des dépenses MO, les changements (suivi des modifications de consistances, de planning, et de coûts du projet) et les interfaces,

Etablir le reporting en interne et/ou pour les parties prenantes externes,

Préparation et animation des revues de projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, paniers repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…).

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs.

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or).

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Profile description

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l'énergie.

Vous maitrisez les méthodologies et les techniques de gestion de projets (planification, gestion des coûts, des délais, des risques) et les outils de planification tels que Planisware, MS Project et Excel.

Vous avez connaissance des méthodes d’estimations probabilistes.

Vous vous distinguez par vos excellentes capacités de communication écrite et orale.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Claire, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !