PMO (H/F)
ARIAL Industries
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Benefits offered by this job
Job summary
ARIAL INDUSTRIES recrute des PMO (H/F) pour superviser des projets capacitaires dans l’Aéronautique et la Défense, basés en Île-de-France. Vous avez au moins 3 ans d’expérience en PMO et un BAC+5 en gestion de projet industriel, avec une maîtrise de MS Project et Osmoze, et un niveau d’anglais opérationnel.
Le poste est en CDI, offre une rémunération entre 42 et 48 k€ brut par an, une mutuelle à 50%, une prévoyance à 100% et divers avantages.
Qualifications
- 3 ans d’expérience minimum en PMO dans le cadre de la supervision d’une montée en cadence de production.
- Maîtrise des outils et méthodes de pilotage de projets et du suivi financier.
- Anglais opérationnel requis.
Responsibilities
- Déployer les standards et outils de l’entreprise, garantir le respect des processus de pilotage de projets techniques
- Organiser et animer les instances de pilotage : revues, jalons, prise de décisions et suivi des actions
- Réaliser, synchroniser et consolider la planification intégrée des projets, en veillant au respect des jalons et livrables
- Intégrer les plannings des partenaires et contrôler le bon déroulement de toutes les séquences projets
- Consolider et analyser les dépenses, coûts prévisionnels et réels ainsi que le coût à terminaison
- Produire et diffuser les indicateurs, tableaux de bord et reporting pour une visibilité optimale auprès du management
- Participer à la formation des collaborateurs et au maintien du référentiel
- Contribuer activement au retour d'expérience et aux démarches de progrès sur les projets confiés.
Skills
Education
Tools
Job description
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique et la Défense, nous recherchons plusieurs PMO (H/F) afin de superviser et assurer le suivi de projets capacitaires visant à faciliter la montée en cadence de production, l'intégration de nouveaux outils digitaux, la bonne éxécution des jalons dans le cadre de developpement de nouveaux programmes.
- Déployer les standards et outils de l'entreprise, garantir le respect des processus de pilotage de projets techniques
- Organiser et animer les instances de pilotage?: revues, jalons, prise de décisions et suivi des actions
- Réaliser, synchroniser et consolider la planification intégrée des projets, en veillant au respect des jalons et livrables
- Intégrer les plannings des partenaires et contrôler le bon déroulement de toutes les séquences projets
- Consolider et analyser les dépenses, coûts prévisionnels et réels ainsi que le coût à terminaison
- Produire et diffuser les indicateurs, tableaux de bord et reporting pour une visibilité optimale auprès du management?;
- Participer à la formation des collaborateurs et au maintien du référentiel?;
- Contribuer activement au retour d'expérience et aux démarches de progrès sur les projets confiés.
De formation BAC+5 spécialisée en gestion de projet industriel, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en tant que PMO dans le cadre de la supervision d’une montée en cadence de production.
- Vous justifiez d’expériences en gestion de projet, suivi financier
- Vous êtes capable d’apporter des solutions concrètes aux différents acteurs du projet/programme
- Vous maitrisez MS Project & l’outil Osmoze
- Vous êtes doté de compétences d’animation transverse ainsi que d’une forte autonomie
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est un impératif sur ce poste.
- Entre 42 et 48k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique et la Défense, nous recherchons plusieurs PMO (H/F) afin de superviser et assurer le suivi de projets capacitaires visant à faciliter la montée en cadence de production, l'intégration de nouveaux outils digitaux, la bonne éxécution des jalons dans le cadre de developpement de nouveaux programmes.
Les postes sont à pourvoir en Île de France.
- Déployer les standards et outils de l'entreprise, garantir le respect des processus de pilotage de projets techniques
- Organiser et animer les instances de pilotage?: revues, jalons, prise de décisions et suivi des actions
- Réaliser, synchroniser et consolider la planification intégrée des projets, en veillant au respect des jalons et livrables
- Intégrer les plannings des partenaires et contrôler le bon déroulement de toutes les séquences projets
- Consolider et analyser les dépenses, coûts prévisionnels et réels ainsi que le coût à terminaison
- Produire et diffuser les indicateurs, tableaux de bord et reporting pour une visibilité optimale auprès du management?;
- Participer à la formation des collaborateurs et au maintien du référentiel?;
- Contribuer activement au retour d'expérience et aux démarches de progrès sur les projets confiés.
De formation BAC+5 spécialisée en gestion de projet industriel, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en tant que PMO dans le cadre de la supervision d’une montée en cadence de production.
- Vous justifiez d’expériences en gestion de projet, suivi financier
- Vous êtes capable d’apporter des solutions concrètes aux différents acteurs du projet/programme
- Vous maitrisez MS Project & l’outil Osmoze
- Vous êtes doté de compétences d’animation transverse ainsi que d’une forte autonomie
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est un impératif sur ce poste.
- Entre 42 et 48k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
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