PMO Électricité & Planning — Pilotage Projets

Groupe Ortec; Nancy; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 12,5 mois

Prime de participation

Prime d’intéressement

Panier repas 10,40€

Frais de transport remboursés 75%

CSE

Job summary

SOM Ligeron, filiale du Groupe Ortec, recrute un PMO AMOA sur site à Nancy pour piloter le planning, le coût et les risques d’infrastructures électriques. Vous devrez collaborer avec les MOE et les acteurs internes/externes afin de garantir le respect des coûts, délais et engagements contractuels.

Profil Bac+5 avec 3 ans d’expérience dans le domaine, maîtrise d’Excel et des outils de gestion des risques, sens critique etCommunication structurée exigés. Rémunération et avantages attractifs.

Qualifications

• Formation Bac+5 et expérience d'au moins 3 ans en PMO/AMOA dans les infrastructures électriques.
• Maîtrise des planning, coûts et risques, et lecture contractuelle des marchés.
• Bonne compréhension des projets électriques et des outils de gestion.

Responsibilities

• Pilotage et contrôle planning (analyse, durées, jalons, chemins critiques).
• Suivi contractuel (vérifier conformité, écarts et obligations).
• Analyse et contrôle des coûts (suivi des coûts MOE, alertes dérives).
• Gestion des risques et opportunités (cartographie et actions de mitigation).

Skills

Gestion de projet

Pilotage planning

Suivi des coûts

Gestion des risques

Lecture contractuelle

Communication

Education

Formation Bac+5 en PMO/AMOA

Tools

Excel avancé

Outils de gestion des risques

Job description

SOM Ligeron, filiale du Groupe Ortec, recrute un PMO AMOA sur site à Nancy pour piloter le planning, le coût et les risques d’infrastructures électriques. Vous devrez collaborer avec les MOE et les acteurs internes/externes afin de garantir le respect des coûts, délais et engagements contractuels.

Profil Bac+5 avec 3 ans d’expérience dans le domaine, maîtrise d’Excel et des outils de gestion des risques, sens critique etCommunication structurée exigés. Rémunération et avantages attractifs.