PMO / Chef(fe) de projet junior - Transformation digitale F/H

VINCI; Montaut; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction France au sein de la Division Génie Civil, propose un stage ou une alternance axé sur la transformation digitale et le pilotage de projets SI. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et contribuerez à des projets transverses avec les métiers et les entités de la division.

Le poste vise à développer des compétences en PMO, qualité et amélioration continue, avec un focus sur l’analyse fonctionnelle et les échanges techniques.

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5 en SI, gestion de projet ou transformation digitale.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de présentations.
• Maîtrise de MS 365, PowerPoint et Excel.
• Intérêt pour les sujets techniques et méthodes agile est un plus.

Responsibilities

• Participer au cadrage et pilotage de projets SI et digitaux.
• Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes.
• Préparer et animer des ateliers de travail.
• Produire des notes de cadrage et plannings.
• Suivre les actions, risques et livrables en PMO.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’accompagnement du changement.

Skills

Gestion de projet

PMO

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Education

Bac+4/5 MIAGE

EPITECH

Systèmes d’information

Tools

PowerPoint

Excel

Microsoft 365

Power Platform

Data Analysis

Job description

Filiale deVINCI Constructionau sein de laDivision Génie Civil France,Dodin Campenon Bernardcapitalise une forte expertise technique et opérationnelle qui lui permet de proposer à ses clients une offre complète dans le domaine des grands projets de travaux souterrains et de génie civil, intégrant toutes les étapes du management de tels projets de la conception à la réalisation.

Domaines d'activité : infrastructures de transport, énergie,ouvrages fonctionnels, infrastructures hydrauliques, environnement.

Plus d’informations sur www.dodincampenonbernard.com

Votre service

Au sein de la DSI de Dodin Campenon Bernard, le/la stagiaire ou alternant(e) intégrera une équipe à taille humaine intervenant sur des sujets de transformation digitale, de gouvernance SI, de qualité et d’amélioration continue.

Rattaché(e) à la PMO et Cheffe de projet, il/elle contribuera à des projets transverses et évolutifs, en lien avec les équipes métiers, les entités de la Division et les interlocuteurs techniques.

Vos principales missions selon les priorités et l’actualité de la Division : :

• Participer au cadrage et au pilotage de projets SI et digitaux ;
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes ;
• Préparer et animer des ateliers de travail ;
• Produire des notes de cadrage, présentations, comptes rendus, plannings et feuilles de route ;
• Suivre les actions, risques, décisions, jalons et livrables dans une logique PMO ;
• Préparer les comités et contribuer aux supports de gouvernance ;
• Participer à la formalisation des méthodes, procédures et indicateurs qualité ;
• Contribuer à l’amélioration continue, à la capitalisation documentaire et à l’accompagnement du changement ;
• Selon les sujets, participer à l’analyse fonctionnelle, aux échanges techniques ou à la réalisation de prototypes et automatisations simples.

Chez Dodin Campenon Bernard, nous croyons à la diversité des profils!

À compter de janvier 2027 : stage de 6 mois ou alternance de 12 à 24 mois selon le cursus

NIVEAU D’ETUDES:

Bac+4 / Bac+5 - MIAGE, EPITECH ou cursus universitaire équivalent en systèmes d’information, gestion de projet ou transformation digitale

COMPETENCES PARTICULIERES REQUISES:

• Appétence pour la gestion de projet, le PMO, la qualité et la transformation digitale ;
• Capacité à structurer une information et à produire des supports clairs et synthétiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la préparation de présentations ;
• Bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint et Excel ;
• Culture générale des systèmes d’information et intérêt pour les sujets techniques ;
• Des bases en développement, Power Platform, data ou automatisation seraient appréciées ;
• Une première connaissance des méthodes projet, agiles ou d’amélioration continue serait un plus.

QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES:

• Curiosité et envie de comprendre rapidement de nouveaux sujets ;
• Agilité et capacité à passer d’un sujet à un autre selon les priorités ;
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité ;
• Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un collectif ;
• Autonomie, initiative et force de proposition ;
• Qualités relationnelles, écoute et capacité de vulgarisation ;
• Adaptabilité et pragmatisme.

Dodin Campenon Bernard mène une politique volontariste de promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Si vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), ce poste vous est bien évidemment ouvert !

Les atouts de ce stage ?

• Une grande diversité de missions et de sujets au niveau de la société et de la Division Génie Civil France ;
• Une expérience complète mêlant PMO, gestion de projet, qualité et transformation digitale ;
• Une ouverture technique permettant de comprendre les solutions et de dialoguer avec les équipes SI ;
• Un accompagnement de proximité par une PMO / Cheffe de projet expérimentée ;
• Une autonomie progressive et la possibilité d’être force de proposition ;
• Une vision transverse des métiers et des enjeux de la Division.