Plombier Chauffagiste H/F

Mairie de Tavaux

Tavaux

Sur place

EUR 22 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Résumé du poste

La Mairie de Tavaux recherche un ouvrier qualifié pour intervenir au sein des bâtiments communaux afin de garantir leur bon état général.

Vous assurez le maintien en état des installations techniques (plomberie, chauffage), réalisez les travaux d’entretien et diagnostiquez les pannes. Vous vérifiez les équipements, participez à la logistique des manifestations et assurez la sécurité sur les chantiers.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 2 ans dans la maintenance d’équipements et bâtiments communaux.
  • Maîtrise des installations de plomberie et de chauffage.
  • Respect des règles de sécurité et habilitations requises.
  • Souci de planification et gestion de chantiers.

Responsabilités

  • Maintenir en état les installations techniques et les bâtiments communaux (plomberie, chauffage).
  • Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
  • Diagnostiquer les pannes et dépanner les installations techniques.
  • Vérifier l’état de la plomberie-serrurerie et procéder aux réparations.
  • Contrôler les équipements et détecter les dysfonctionnements.
  • Effectuer la maintenance du matériel utilisé.
  • Participer à la manutention et à la préparation de manifestations communales.
  • Préparer le matériel pour les associations et assurer la logistique lors des manifestations.

Connaissances

Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Raccordement chauffage et sanitaires
Diagnostic de panne
Maîtrise outil informatique
CACES
Organisation et gestion des chantiers
Lecture plans techniques
Habilitation nacelle
Habilitation électrique BS
Application des consignes de sécurité

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous intervenez au sein des bâtiments communaux pour garantir un bon état général des équipements et des bâtiments.

Activités principales
  • Vous veillez au maintien en état des installations techniques, des équipements et des bâtiments communaux (plomberie, chauffage)
  • Vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
  • Vous diagnostiquez les pannes et dépannez les installations techniques
  • Vous vérifiez l'état de la plomberie-serrurerie et procédez aux réparations si besoin
  • Vous contrôlez les équipements et détectez les dysfonctionnements dans les bâtiments
  • Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel utilisé
Activités secondaires
  • Vous participez à la manutention et à la préparation de manifestations communales
  • Vous préparez le matériel pour les associations (affichage associatif, matériel électrique .)
  • Pour garantir le bon fonctionnement du service, vous pourrez être amené à assurer, en renfort, la logistique lors de manifestations communales
CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : Temps complet (1 607 heures annuelles) - Horaires réguliers pouvant varier en fonction des besoins du service (39 heures 10 minutes hebdomadaires avec jours de récupération). Astreinte par roulement (week-end et jour férié). Poste à pourvoir dès que possible.La fin de dépôt des candidatures est fixée au 16/10/2026.

Experience:

2 An(s)

Compétences:
  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Maîtrise des bases de l'outil informatique
  • CACES
  • Organisation et gestion des chantiers
  • Lecture, interprétation plans techniques/croquis
  • Habilitation nacelle
  • Habilitation électrique BS
  • Application des consignes de sécurité au travail
Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité:

Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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