Planner Supply Chain LCM H/F

NAOS groupe; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de cosmétiques recherche un(e) Planner Supply Chain LCM pour gérer le cycle de vie des produits à Aix-en-Provence. Le candidat idéal aura un diplôme BAC+5 et 5 à 10 ans d'expérience en supply chain. Ce poste offre divers avantages, y compris des tickets restaurant, une prime de transport, et des options de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant – participation employeur 60 %

Prime transport versée mensuellement

Télétravail et prime télétravail

Mutuelle familiale prise en charge à 100 %

Intéressement / Participation

Engagement fort pour l’intégration

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en supply chain dans le secteur des cosmétiques ou agroalimentaire.

Responsabilités

• Planifier le cycle de vie des produits pour assurer disponibilité.
• Piloter les projets supply en garantissant la priorisation.
• Construire et piloter le planning de chaque évolution.

Connaissances

Expertise analytique

Gestion de projet

Prise d'initiatives

Formation

Diplôme BAC+5

Description du poste

Planner Supply Chain LCM (H/F) – CDI

Naos, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Planner Supply Chain LCM à partir du 15 janvier 2025, basé à Aix-en-Provence.

Responsabilités principales

• Planifier et animer les étapes «Supply Chain» du cycle de vie des produits pour assurer la disponibilité des innovations et des projets de rénovation dans les délais, en minimisant les obsolescences.
• Piloter les projets supply en garantissant le tryptique : priorité business, viabilité et mutualisation.
• Construire et piloter le planning de chaque évolution de références de l’industrialisation à la MAD libérée stock central.
• Émettre les recommandations des dates de switch en optimisant les reliquats de stocks.
• Piloter l’industrialisation des projets en sous-traitance.
• Consolider les informations du service dans le cadre du cycle 1 du processus S&OP pour prise de décision et alignement.
• Coordonner la politique de stocks (PF et composants) des références en lancement.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et process.

Objectifs clés

• Respect des MAD des lancements/rénovations.
• Réduction des obsolètes liés aux fins de vie (PFs, ACs, MPs).
• Fluidification des lancements et arrêts : co-valider la viabilité de projets, suivre la performance d’un lancement et piloter la fin de vie en collaboration avec les services supply et demand.

Compensation et avantages

• Tickets restaurant – participation employeur 60 %.
• Prime transport versée mensuellement.
• Télétravail et prime télétravail.
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
• Intéressement / Participation.
• Engagement fort pour l’intégration et le développement personnel.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des CV – ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
• Premier contact d’une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations par téléphone.
• Entretiens avec différents interlocuteurs.
• Éventuel étude de cas.

Profil recherché

• Diplômé(e) BAC+5, expérience de 5 à 10 ans en supply chain dans le secteur des cosmétiques ou agroalimentaire.
• Expertise analytique et solides compétences en gestion de projet.
• Capacité à prendre des initiatives et à relever de nouveaux challenges.

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.