N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Groupe Ortec, via son agence SOM Normandie, recherche un Planificateur d'arrêts techniques en CDI pour accompagner les sites industriels dans la planification et le pilotage des arrêt(s).
Vous construirez et mettrez à jour les plannings, assurerez la cohérence des données et échangerez avec les intervenants du projet, en vous appuyant sur MS Project et Primavera P6.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision.
En nous rejoignant en tant que Planificateur d'arrêt technique H/F en assistance technique en CDI, vos missions seront les suivantes :
Assurer la construction, la mise à jour et le suivi détaillé du planning de l’arrêt en support au planificateur leader afin de garantir la cohérence des données, la fiabilité des analyses et la qualité des rapports pour le pilotage;
Contribuer à la précision du planning et à la fluidité des échanges entre les parties prenantes.
Réf : #LI-PN1
De formation supérieure, vous présentez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la planification d'arrêts techniques en industrie et vous avez la maitrise des logiciels MS Project et Primavera P6.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Chez SOM, ce qui fait la différence, c’est :
Processus de recrutement
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !