Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Le Groupe Ortec, via sa filiale SOM Aix-en-Provence, recherche un Ingénieur planification H/F pour piloter le planning de projets d'ingénierie et de démantèlement dans les secteurs nucléaires et industriels.
Diplômé d'un Bac+5 et fort de 2 à 6 ans d'expérience en management/gestion de projet, vous maîtrisez les outils de planification et savez coordonner les interfaces études, approvisionnement et chantier, dans un contexte technique exigeant et dynamique.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Aix-en-Provence, intervient au plus près de nos clients de la Vallée du Rhône et du Grand Sud sur des projets complexes en assainissement démantèlement et travaux neufs, gestion des déchets nucléaires, sureté des installations, ingénierie de maintenance, projets et HSE.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur planification H/F, sera demener à bien les missions suivantes :
Coordination des intervenants et des métiers du projet ;
Pilotage du planning et suivi des jalons ;
Organisation et animation des réunions de coordination ;
Suivi de l’avancement, reporting et proposition d’actions d’optimisation.
Vous êtes diplômé(e)d'un Bac+5 et vous justifiez de 2 à 6 ans d'expérience en management/gestion de projet. Vous maitrisez les outils de planification. Vous vous distinguez par votre capacité à gérer des interfaces études, approvisionnement et/ou chantier.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Marina, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !