Placier - Manager de Centre-Ville H/F

Ville de Coutances; Coutances; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Permis B - Véhicule léger souhaité

Résumé du poste

Ville de Coutances recrute un Placier(-e) - Manager(-euse) de centre-ville pour diriger les activités liées aux marchés et animer le commerce local. Vous assurerez le lien entre les élus, l'union des commerçants et les commerçants, et contribuerez à la dynamique du centre-ville.

Expérience requise ou souhaitée dans le développement local et l'animation commerciale, avec une bonne connaissance du monde urbain et une capacité à travailler avec les collectivités territoriales.

Qualifications

• Formation et expérience souhaitées dans le développement et l'aménagement local, l'animation et la promotion du commerce, vous avez une bonne connaissance du monde du commerce en milieu urbain et une capacité d'adaptation à l'environnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Gérer les marchés de la ville : Préparer la commission « marchés » et mettre en oeuvre les décisions des élus en découlant ;
• Assurer la mission de placier des marchés et des installations temporaires sur la ville (cirques, manèges) ;
• Établir un diagnostic et un plan d'actions pour dynamiser le centre-ville, en lien avec les acteurs locaux ;
• Animer et dynamiser le commerce local en développant un réseau de partenaires et en accompagnant les porteurs de projet ;
• Suivre la législation et la réglementation en vigueur pour les activités commerciales.

Connaissances

Animation réseau

Conseil création d'entreprise

Événementiel

Gestion budgétaire

Formation et développement

Communication interservices

Sens commercial

Dossier de financement

Supports de communication

Travail en réseau

Description du poste

La Ville de Coutances recrute son(sa) futur(e) Placier(e) - Manager(euse) de centre-ville. Au sein de l'équipe de direction générale des services, ce collaborateur exercera la double mission de placier des marchés et manager de centre-ville. Il sera l'interlocuteur privilégié des élus de la Ville en charge de cette thématique et de tous les acteurs intervenant dans le commerce et les marchés du centre-ville.
Vous aurez en charge les missions suivantes :Gérer les marchés de la ville :- Préparer la commission « marchés » et mettre en oeuvre les décisions des élus en découlant ;- Assurer la mission de placier des trois marchés (mardi, jeudi, samedi) et des installations temporaires sur la ville (cirques, manèges) ;- Assurer la régie des différents droits de place ; - Assurer la mise en oeuvre et le respect du règlement du marché ;- Être force de proposition pour développer, dynamiser et animer le marché.Faire le lien entre la Ville, l'union des commerçants et les commerçants :- Construire un partenariat efficace avec l'union des commerçants, au service de la dynamique commerciale de la ville ;- Accueillir les nouveaux commerces et artisans ; - Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation . - Gérer les demandes d'implantation et de modification des débits de boissons sur la Ville ; - Gérer les demandes annuelles d'ouverture dominicales des commerces ;- Gérer les demandes de terrasses temporaires et annuelles des bars/restaurants ;- Gérer l'attribution et les demandes de modifications des licences de taxi sur la communeEtablir un diagnostic, un plan d'actions et assurer une veille territoriale et sectorielle :- Diagnostiquer la vacance commerciale et les risques en la matière, selon différents prismes : par secteur géographique, par secteur d'activité, etc- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour impulser de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ; - Mettre à jour la base de données du commerce local établie par Coutances Mer et Bocage (suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerce, des intentions d'aliéner pour des locaux commerciaux, et des locaux vacants ..) ;- Etablir avec les élus un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le centre-ville en concertation avec tous les acteurs ;- Engager une réflexion sur l'occupation de l'espace public par les commerçants (chevalets publicitaires, signalétique.)- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales.Animer et dynamiser le commerce local :- Développer, en lien avec les élus, un réseau de partenaires et de commerçants ;- Accompagner les porteurs de projet sur le dispositif « Boutique test » ;- Réaliser un travail de prospection commerciale afin de réduire les temps de vacance et d'assurer une diversité de commerces et une répartition spatiale optimale ;- Identifier des investisseurs, des commerçants, des enseignes et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire et en les accompagnant dans leurs démarches ; - Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment en lien avec l'union des commerçants ; - Promouvoir et valoriser le tissu commercial local.DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLEFormation et expérience souhaitées dans le développement et l'aménagement local, l'animation et la promotion du commerce, vous avez une bonne connaissance du monde du commerce en milieu urbain et une capacité d'adaptation à l'environnement des collectivités territoriales.CONDITIONS DU POSTE - Travail en bureau et sur le territoire.

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux,Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enseigner, développer des compétences,Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Monter et décisionner un dossier de financement,Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés,Travailler en groupe, en réseauPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.