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Linde Material Handling recherche un.e Pilote Études en CDI à Cenon-sur-Vienne. Vous serez rattaché.e au Responsable Bureau d'Études, en charge de mener des études techniques de sous-ensembles mécaniques et électriques. Les missions incluent l'élaboration de solutions techniques, la réalisation de dossiers de définition, et le suivi des développements fournisseurs.
Nous offrons une rémunération entre 38K€ et 42K€ brut annuel, divers avantages et un environnement de travail stimulant.
Fenwick-Linde Opérations, recrute en CDI un.e Pilote Études, sur son site de conception et production à Cenon-sur-Vienne (département 86).
Au sein de la Direction R&D, rattaché.e au Responsable Bureau d'Études, vous menez et pilotez des études techniques de sous-ensembles Mécaniques, et/ou Électriques, et/ou Hydrauliques, en respectant les normes liées à nos produits. Vous coordonnez des activités de conception produit (Concept, d'amélioration produits, demande de modifications techniques ou options clients).
De formation Bac+2 à dominante Mécanique (une spécialisation en hydraulique serait un plus) ou Électrique, vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel, avec une bonne connaissance des process de fabrication associés.
Organisé.e et méthodique, vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies d’études en vigueur, d’analyser et de synthétiser les données recueillies afin de proposer des solutions techniques adaptées.
Vous appréciez travailler sur des projets variés et savez évoluer efficacement en mode projet, en collaboration avec d’autres ingénieurs d’études, projeteurs et pilotes projets. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer facilitent le travail en équipe et la coordination des activités.
Curieux.se, créatif.ve et ouvert.e d’esprit, vous êtes attentif.ve aux évolutions techniques et technologiques afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes. Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d’un fort sens du détail ainsi que d’une bonne capacité d’adaptation.
Reconnu.e pour votre sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités, planifier vos tâches et respecter les délais impartis. Vous maîtrisez également les outils de communication et de reporting nécessaires au suivi des projets.
Vous disposez de solides connaissances en mécanique et/ou électrique, ainsi que des normes et réglementations applicables aux produits industriels.
Un anglais technique opérationnel est requis.
Rémunération entre 38K€ et 42K€ brut annuel (12 mois + prime trimestrielle), selon profil.
Cotation 35 – E10 – Statut Non-Cadre.
Intéressement participation.
Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance.
9 jours de repos (JHV) maximum par an.
Parcours d’intégration.
Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, …).