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SEGULA Technologies recherche un Pilote SIV pour assurer l’intégration et la cohérence des fonctions Haute Tension et Management Thermique sur des véhicules prototypes. Vous interviendrez en interface avec les équipes développement logiciel/calibration, les bancs HIL/VECU et les flottes de véhicules d’essais, afin de garantir la maturité du système jusqu’à l’accord de lancement SOP.
Profil: 3 à 5 ans d’expérience en intégration, mise au point ou essais système véhicule ou Bac+5 en ingénierie;
Dans le cadre des projets de véhicules électriques de nouvelle génération, le/la Pilote SIV (Synthèse, Intégration et Validation) assure l’intégration et la cohérence globale des fonctions Haute Tension et Management Thermique sur véhicules prototypes. Interface entre les équipes développement logiciel/calibration, les bancs HIL/VECU et les flottes de véhicules d’essais, il/elle contribue à garantir la maturité du système jusqu’à l’accord de lancement série (SOP).
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 BTS, DUT/BUT, Licence Pro en électronique, automatique, électrotechnique ou maintenance automobile, avec 3 à 5 ans d’expérience en intégration, mise au point ou essais système véhicule OU titulaire d'un Bac +5 école d’ingénieur ou Master en automatique, électronique, mécatronique, génie électrique ou généraliste. Débutant accepté avec stage/alternance significatif en validation/SIV ; 1 à 3 ans d’expérience appréciés.
SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.