Pilote infrastructures it (F/H)

Actual Talent; Mortagne-sur-Sèvre; Presencial; EUR 40.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Actual group recherche pour son client un Pilote Infrastructures IT F/H en prestation de 6 mois renouvelable, basé à Mortagne-sur-Sèvres. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous coordonnerez les projets d’intégration Groupe, superviserez le flux d'activité informatique et soutiendrez le maintien de la qualité de service (MCO) en lien avec les équipes techniques.

Ce rôle exige une forte capacité d’organisation, une aptitude à animer des réunions et à documenter les procédures opérationnelles.

Responsabilidades

• Coordination des projets d’intégration Groupe : orchestrer les chantiers de convergence vers le système d’information de la maison mère, définir la planification et animer les réunions d’avancement avec les acteurs techniques.
• Supervision du flux d’activité informatique : suivre le traitement quotidien des demandes et incidents, arbitrer les priorités et mesurer le respect des niveaux d’engagement de service.
• Soutien au maintien de la qualité de service (MCO) : épauler les équipes dans le diagnostic des dysfonctionnements et formaliser la documentation opérationnelle pour fiabiliser les environnements.

Descripción del empleo

Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Pilote Infrastructures IT F/H en prestation de 6 mois renouvelable à Mortagne-sur-Sèvres.

Date de démarrage : dès que possible

Vos missions principales seront les suivantes :

• Coordination des projets d'intégration Groupe : Orchestrer les chantiers de convergence vers le système d'information de la maison mère, définir la planification (jalons, risques, livrables) et animer les réunions d’avancement avec l'ensemble des acteurs techniques.
• Supervision du flux d'activité informatique : Suivre le traitement quotidien des sollicitations (demandes, anomalies, évolutions), arbitrer les priorités de la cellule infrastructure et mesurer le respect des niveaux d'engagement de service.
• Soutien au maintien de la qualité de service (MCO) : Épauler les équipes dans le diagnostic des dysfonctionnements, contribuer aux plans de résolution et formaliser la documentation opérationnelle pour fiabiliser la continuité des environnements.