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Derichebourg Elior Services Propreté et Santé recherche un pilote FM H/F pour piloter les contrats ORANO Pierrelatte et ORANO Bagnols-sur-Cèze. CDI, début dès le 1er janvier 2027, basé sur les sites concernés.
Vous assurez le pilotage opérationnel, managérial et financier du contrat, garantissant la sécurité, la qualité et le respect des engagements. Vous êtes l interlocuteur privilégié du client et fédérez les équipes autour d’objectifs de performance et d’amélioration continue.
Nous recherchons un PILOTE FM ORANO H/F pour un CDI sur notre site client ORANO PIERRELATTE (26700) et ORANO BAGNOLS SUR CEZE (30200)
Poste à pourvoir dès le 01 janvier 2027.
Le pilote FM a en charge le pilotage du contrat FM sur sites tertiaires ORANO Pierrelatte (26) / Bagnols sur Cèze (30), dans toutes ses dimensions opérationnelles, managériales, contractuelles, financières, qualité, sécurité et commerciales.
Véritable patron du contrat, il est le garant de la bonne exécution des prestations confiées à DESPS sur les sites ORANO et constitue l’interlocuteur privilégié du client pour l’ensemble du périmètre.
Missions principales :
Garantir la sécurité et la conformité : Veiller au respect des exigences ORANO, DESPS
Piloter la performance globale du contrat: Garantir la bonne exécution des prestations FM, le respect des engagements contractuels et la continuité de service.
Porter la relation client ORANO : Être l’interlocuteur de référence du client, , traiter les écarts et accompagner l’évolution des besoins.
Manager et fédérer les équipes
Développer la performance et l’amélioration continue : Suivre les KPI, optimiser les processus et proposer des actions d’amélioration et d’innovation.
Formation supérieure de type Bac +3 à +5, école d’ingénieur idéalement formation technique
Une expérience significative peut se substituer au niveau du diplôme.
2 à 3 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience significative :
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse