Pilote du Référentiel Métiers et Parcours Pro

Service du Commissariat des Armées (Sca); Rambouillet; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Implanté à Rambouillet, le Service du Commissariat des Armées (Sca) recherche un responsable pilotage du référentiel des métiers et des parcours professionnels pour la filière soutien de l’homme. Vous participerez à l’élaboration et au suivi des fiches de postes et des compétences, en lien avec les experts métiers.

Le poste implique une collaboration avec la division organique et les services DRH, et nécessite une connaissance des processus RH et de l’élaboration de cartographies.

Qualifications

• Connaissances appréciées sur l’élaboration de la politique ministérielle et l’évolution du référentiel métier.
• Expérience dans les ressources humaines serait un plus.
• Bonnes connaissances des processus RH et d’élaboration de cartographie appréciées.

Responsibilities

• Assurer la préparation des travaux du REM et suivre le calendrier annuel pour l’organisation des COPIL de la famille professionnelle.
• Participer à l’actualisation de la cartographie des emplois et les études prospectives nécessaires de la FP HOM, en liaison avec le chef de la division organique et les experts métiers de la FP HOM.
• Étudier les différents facteurs d'évolution et prendre en compte les implications RH métiers.
• Participer aux travaux d’élaboration de la cartographie des emplois et des compétences A+6 (CARTEC).
• Participer au contrôle de cohérence avec les processus RH.
• Contribuer à la description du parcours professionnel avec le PILDOM et les services associés (DRH-MD/BDCFJ).
• Participer au suivi des évolutions des fiches permettant le développement de parcours professionnels et de compétences adaptées à l’évolution des filières habillement et soutien de l’homme.

Skills

Ressources humaines

Polyvalence

Autonomie

Cartographie métiers

Job description

Implanté à Rambouillet, le Service du Commissariat des Armées (Sca) recherche un responsable pilotage du référentiel des métiers et des parcours professionnels pour la filière soutien de l’homme. Vous participerez à l’élaboration et au suivi des fiches de postes et des compétences, en lien avec les experts métiers.

Le poste implique une collaboration avec la division organique et les services DRH, et nécessite une connaissance des processus RH et de l’élaboration de cartographies.