Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Infotel Niort recherche un chef de projet expérimente9 pour coordonner les chantiers clients, cadrer le périmètre, la solution et le chiffrage, et veiller au bon déroulement du projet.
Vous piloterez les KPI (budget, charges, ressources, performance et qualite9), mettrez en place les livrables et les plannings, et coordonnerez les e9quipes et les rb4unions (COPIL). Une connaissance fonctionnelle du secteur assurantiel ou bancaire est indispensable.
Vous avez pour missions principales:
Vous serez amené(e) à travailler en méthodologie agile au sein d’une équipe dédiée aux projets clients.
Ce que nous recherchons chez vous:
Vous avez des aptitudes en communication orale et écrite, des compétences managériales et vous êtes force de persuasion. Ces compétences vous permettront d’échanger avec divers interlocuteurs: MOE, MOA, Métiers, Client et Fournisseurs.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous: pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH:
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous rejoindre, c’est…