Pilote de Mission Politique Sociale et Concertation Locative H/F

Norevie; Douai; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bailleur social recherche un(e) Pilote de mission politique sociale et concertation locative à Douai. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et de l'accompagnement des locataires. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine social, et apprécie le travail de terrain. Ce poste offre un salaire brut mensuel entre 2700€ et 3000€, des primes, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Package de rémunération attractif

1 jour de télétravail par semaine

Prise en charge des abonnements transport en commun

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum dans le domaine social, de l’habitat ou du développement territorial.
• Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
• Connaissance des politiques de peuplement HLM.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique sociale de l'entreprise.
• Organiser les réunions de locataires et animer les concertations.
• Accompagner les projets de relogement et de réhabilitation.

Connaissances

Connaissance des dispositifs sociaux

Capacité à animer des dynamiques collectives

Travail en réseau

Contact humain

Formation

Diplôme Bac+2 dans le social, l'habitat ou le développement territorial

Description du poste

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ?

Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Pilote demission politique sociale et concertation locative (F/H) en CDI.

Ce que vous allez faire :

Sous la responsabilité de la Directrice Expérience Client, vous porterez la politique sociale de Norevie sur le terrain et veillerez à renforcer la concertation locative.

Votre action permettra de développer le partenariat local, d’animer la vie des quartiers et de soutenir les locataires dans leur parcours résidentiel.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre la politique sociale définie par la Direction Générale.
• Favoriser l’insertion et l’accompagnement des habitants à travers différents dispositifs.
• Être force de proposition pour améliorer le bien-vivre dans les résidences.

Animer la concertation locative :

• Organiser et animer les réunions de locataires et les instances de concertation, suivre les décisions et veiller à leur mise en œuvre.
• Coordonner la concertation lors des projets de réhabilitation, de démolition ou de renouvellement urbain.
• Organiser et superviser les élections des représentants des locataires.

Accompagner les projets de relogement et de réhabilitation :

• Piloter la concertation, l’accompagnement des locataires et la négociation avec les élus dans le cadre des travaux ou des démolitions.
• Coordonner le dispositif NPNRU et superviser les chargés de relogement.
• Réaliser les enquêtes auprès des locataires et être ambassadeur de mon logement santé réhabilitation.
• Assurer le suivi administratif et financier.

Développer les partenariats :

• Maintenir et développer des relations avec les acteurs institutionnels et associatifs et participer aux évènements organisés par l’entreprise dans les quartiers.
• Représenter Norevie au sein des instances locales et régionales.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac+2 dans le domaine social, de l’habitat ou du développement territorial ou équivalent.
• Vous disposez d’une expérience confirmée et réussie (5 ans minimum) sur une fonction similaire.
• Vous maîtrisez les dispositifs sociaux et les politiques de peuplement HLM.
• Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et savez animer des dynamiques collectives.
• Vous savez travailler en réseau et possédez une bonne connaissance des partenaires institutionnels.

Pourquoi rejoindre Norevie ?

Chez nous, vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travaillerez sur des missions engageantes, à fort impact sociétal.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• Un package de rémunération attractif : salaire brut mensuel entre 2700€ et 3000€ selon le profil, primes vacances, 13ème mois, tickets restaurant, intéressement et PERECO.
• Des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 1 jour de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT.
• Prise en charge de vos abonnements transport en commun à 100% (le siège est à 10 min à pied de la gare de Douai).

Prêt à donner du sens à votre métier ?

Rejoignez NOREVIE et contribuez à construire, chaque jour, un habitat solidaire et durable.