Pilote de ligne de production – Maintenance

groupe SLF; France; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Groupe SLF recherche un pilote de ligne automatisée rattaché au service maintenance. Vous assurez le démarrage, l'arrêt et le bon déroulement des opérations sur le chantier, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements automatisés et en garantissant leur sécurité et leur fiabilité.

Le poste implique l’entretien, le dépannage et l’optimisation des machines, avec participation active à l’amélioration continue des processus et des conditions de travail conformes aux exigences de sécurité.

Qualifications

• BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente d'au moins deux ans
• Bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
• Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans électriques, schémas)
• Méthode de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe et disponibilité
• Astreinte et travail le week-end
• Connaissance des équipements hydraulique/pneumatique et mécanique
• Conduite de pont roulant, palan, élingueur
• Habilitation électrique Basse et Haute tension
• CACES R489 cat. 1-3, PEMP R486 cat. 3B

Responsibilities

• Organiser les priorités de la journée selon la production et les incidents
• Réaliser maintenance préventive et curative des équipements automatisés
• Diagnostiquer et dépanner les systèmes mécaniques et électriques
• Consigner les interventions et mettre à jour la documentation technique
• Garantir la sécurité des installations avant intervention
• Participer aux audits et à l'amélioration continue des procédés

Job description

Caractéristiques

Rémunération :Rémunération déterminée selon les dispositions de la convention collective nationale de la Métallurgie

Profil demandé

• Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance et/ou expérience équivalente d'au moins deux ans
• Vous possédez des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme
• Vous savez lire et interpréter des documents techniques (plans électriques, schémas techniques)
• Vous possédez des connaissances en méthode de résolution de problème
• Esprit d'équipe: savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités
• Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation
• Savoir lire et interpréter les documents techniques des équipements de l'entreprise (lecture de plan hydraulique, pneumatique et mécanique)
• Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemples : diagramme cause/effet, analyse 5M…)
• Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
• Conduite de pont roulant, palan, élingueur
• Habilitation Electrique (Basse tension (ex : B1V - B2V - BC - BR) et Haute tension (ex : H1V, H2V, HC...))
• CACES R489 cat. 1-3, PEMP R486 cat. 3B

Le pilote de ligne automatisée, rattaché au service maintenance, est responsable du démarrage, de l’arrêt et du bon déroulement des opérations sur le chantier. Il veille au bon fonctionnement des équipements automatisés tout au long du processus de production. Son rôle inclut l’entretien, le dépannage et l’optimisation des équipements, dans le but de réduire les arrêts de production et d’en garantir la continuité. Il participe activement à l’amélioration continue des processus.

Activités préparatoires:

• Organiser les priorités de la journée en fonction des besoins de production, des directives de la hiérarchie et des éventuels incidents (pannes, mise en sécurité, etc.).
• Adapter son planning aux urgences identifiées par les équipes de production ou par son responsable
• Réaliser un premier diagnostic et intervenir dans son périmètre de compétence en assurant une communication efficace avec les équipes.
• En cas de panne majeure, alerter la hiérarchie et mobiliser les ressources nécessaires pour une résolution rapide.
• Collecter et analyser la documentation technique des équipements (schémas, historiques de panne, etc…).
• Préparer le matériel requis pour l’intervention, tels que les appareils de mesure, d’analyse ou les outils spécifiques.
• Garantir la mise en sécurité des installations avant toute intervention (consignation, isolation des énergies, etc), conformément aux procédures établies.
• Assurer la mise en sécurité des installations conformément aux procédures en vigueur.
• Vérifier la disponibilité des pièces de rechange et signaler tout risque de rupture.

Réalisation:

• Réaliser, contrôler et coordonner des opérations de première maintenance en faisant appel à des modes opératoires ou à ses connaissances techniques afin d’assurer, le cas échéant, la remise en service d’une machine, sa modification, un contrôle fréquentiel…, en garantissant le respect des critères de qualités attendus par son client (productivité, fiabilité, sécurité)
• Identifier les causes de défaillances (humaine, technique, technologique) et analyser les modes de panne.
• Gérer la consignation et déconsignation d’une machine en cas de risque majeur.
• Renseigner les bons d’intervention, réaliser un compte rendu d’intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer
• Mettre à jour la documentation technique de son service afin d’améliorer les interventions futures en complétant la documentation existante par ses observations après intervention (améliore, définit un mode opératoire d’intervention)
• Vérifier les fonctionnalités et la sécurité de la machine et la qualité attendue de la production à venir en réalisant des essais
• Assurer l’organisation du travail de l’équipe tout en respectant les consignes de sécurité, qualité, et environnement. Assurer la conduite d’une intervention de maintenance préventive ou curative (réparation, changement de pièces défectueuses, modification, remise en service)
• Participer aux audits (internes et externes), groupes de résolution de problèmes (MRP), et formations pour développer les compétences de l’équipe et optimiser les processus.
• Suggérer toute idée d’amélioration liée à son poste et/ou son environnement de travail
• Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l’énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001
• S’engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique
• Connaître et s’engager dans la politique qualité de l’entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun