Pilote Budgétaire RH et Données — Public Territorial

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire

Mutuelle santé et prévoyance

Chèques culture / loisirs

Transport collectif 75%

Job summary

La Ville de Quimper recrute un Chargé - Chargée de mission pilotage budgétaire et données RH au CCAS, poste à pourvoir le 23 janvier 2026 et situé Rue Etienne Gourmelen.

Vous assurez le pilotage financier des RH, la fiabilisation et l’analyse des données, et vous coordonnez les dossiers statutaires et juridiques en lien avec la DRH. Vous participez aux arbitrages budgétaires et aux rapports sociaux, avec une forte dimension dialogue social.

Qualifications

• Connaître le statut de la fonction publique territoriale et la réglementation applicable aux ressources humaines.
• Connaître les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales et des établissements publics.
• Connaître les mécanismes de construction et de suivi de la masse salariale.
• Connaître les procès de gestion des emplois, des effectifs et des instances de dialogue social.

Responsibilities

• Elaborer les budgets prévisionnels RH et suivre l’exécution budgétaire.
• Analyser les dépenses de personnel et proposer des mesures d’économies.
• Préparer et suivre les données RH et les bilans sociaux.
• Instruire les dossiers RH et assurer la veille réglementaire.

Skills

Pilotage budgétaire RH

Gestion financière RH

Analyse des données RH

Connaissance droit public

Rédaction administrative

Tools

ASTRE

Hublo

Tableau RH

Job description

La Ville de Quimper recrute un Chargé - Chargée de mission pilotage budgétaire et données RH au CCAS, poste à pourvoir le 23 janvier 2026 et situé Rue Etienne Gourmelen.

Vous assurez le pilotage financier des RH, la fiabilisation et l’analyse des données, et vous coordonnez les dossiers statutaires et juridiques en lien avec la DRH. Vous participez aux arbitrages budgétaires et aux rapports sociaux, avec une forte dimension dialogue social.