Pilote Affaires Maintenance Industrielle et Interventions

Groupe Talents Handicap

Rouen

On-site

EUR 26,000 - 33,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime individuelle de performance
Intéressement et épargne salariale
Tarif préférentiel sur l’électricité/g
Aides aux familles et parentalité
Mobilité durable
Activités sociales et culturelles

Job summary

EDF CNPE de PENLY, situé en Normandie près de Dieppe, emploie plus de 800 personnes sur un site de deux unités de production de 1300 MW chacune. Le service MRC cherche un Responsable de l’intervention pour piloter les affaires confiées, préparer les dossiers et coordonner les intervenants, tout en garantissant qualité, coûts et délais.

Le poste peut comporter des astreintes; une formation est fournie et une évolution vers le chantier EPR2 est envisagée dans les 3 ans.

Qualifications

  • Baccalauréat en maintenance industrielle ou équivalent (BAC+2 possible).
  • Intérêt pour les domaines de la chaudronnerie, robinetterie et mécanique.
  • Goût pour la sécurité et le travail en équipe; interface avec les prestataires.

Responsibilities

  • Fixer et contractualiser les exigences et objectifs avec les métiers et/ou prestataires (CCTP).
  • Préparer et piloter la préparation du dossier d’intervention.
  • Être donneur d’ordres sur les étapes et évaluer les risques avec les parades nécessaires.
  • Assurer la cohérence des choix techniques et le respect qualité/coûts/délais.
  • Contrôler la réalisation, suivre les écarts et proposer des traitements adaptés.
  • Constituer le Retour d’Expérience (REX) des affaires confiées.

Skills

Gestion budgétaire
Planification
Management d'équipe
Interface fournisseurs

Education

Baccalauréat maintenance industrielle
BAC+2 type BTS CRCI / BTS MS / DUT Mesures Physiques

Job description

EDF CNPE de PENLY, situé en Normandie près de Dieppe, emploie plus de 800 personnes sur un site de deux unités de production de 1300 MW chacune. Le service MRC cherche un Responsable de l’intervention pour piloter les affaires confiées, préparer les dossiers et coordonner les intervenants, tout en garantissant qualité, coûts et délais.

Le poste peut comporter des astreintes; une formation est fournie et une évolution vers le chantier EPR2 est envisagée dans les 3 ans.

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