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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EDF CNPE Penly recrute un technicien prévention des risques pour réaliser des actions de prévention, d’assistance-conseil auprès des chargés de travaux, et de contrôle sécurité sur l’installation de Penly en Normandie.
Le poste prévoit des horaires décalés et une astreinte éventuelle. BAC+2 ou expérience requise; connaissance en radioprotection, sécurité et incendie appréciée. Rémunération entre 25 000 et 31 700 € brut annuels, complétés par PEG/PERCO, prime individuelle et bonus collectif.
Rejoignez EDF CNPE de PENLY pour contribuer à la Production d’Électricité en Normandie. Notre site, situé à proximité de Dieppe, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1300MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs.
Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme
Le Service Prévention Logistique Penly, composé de 2 spécialités élémentaires de travail qui agissent dans les domaines :
Prévention des risques industriels et Logistique de chantier
L’équipe Prévention des Risques est composée d'une trentaine personnes;
En tant que technicien prévention des risques, vous réalisez des actions de prévention, d'assistance-conseil auprès des chargés de travaux, de contrôle, de retour d'expérience dans les domaines de l'incendie, de la sécurité et de la radioprotection.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
Vous êtes susceptible de travailler en horaires décalés sur certaines périodes. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte.
Vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou d'un BAC avec de l'expérience. Des connaissances dans les domaines de la radioprotection, la sécurité et l'incendie seront appréciées.
Vous êtes curieux, rigoureux et force de propositions. Vous savez porter les exigences réglementaires et les faire appliquer. Vous disposez d'une capacité d'écoute et d'un bon relationnel.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles :
N’hésitez plus et rejoignez nous !
La rémunération proposée, située entre 25k et 31.7k€ tiendra compte de vos diplômes et de votre expérience professionnelle.
En plus de votre rémunération, EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.