Pharmacien Hospitalier Gérant - 42 H/F

Domino RH; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines recrute un Pharmacien Gérant pour une PUI à Saint-Étienne. Vous serez en charge de l'analyse des prescriptions et de la gestion pharmaceutique, tout en manageant une équipe. Ce poste à temps plein nécessite un Docteur en pharmacie hospitalière, avec une rémunération selon la convention. Candidatures attendues.

Qualifications

• Docteur en pharmacie hospitalière ou expérience en PUI.
• Capacité à faire évoluer l'activité en visant qualité et sécurité des soins.
• Compétences en management et animation d'équipe.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité d'une PUI dynamique.
• Analyse des prescriptions médicales pour optimiser la prise en charge.
• Assurer la gestion pharmaceutique et l'approvisionnement.
• Manager et accompagner les préparateurs et le personnel de la PUI.
• Contribuer au management de la qualité des pratiques.

Connaissances

Adaptabilité

Rigueur

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Formation

Docteur en pharmacie hospitalière

Description du poste

Les missions du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Privé situé à Saint-Etienne, un Pharmacien Gérant de la Pui, en CDI, à temps plein dans le cadre du développement de son activité d'hospitalisation à domicile (adulte, pédiatrique et périnatale).

-Présentation du poste : Rejoindre ce projet c'est :

• Prendre la responsabilité d'une PUI dynamique au service des patients pris en charge en HAD
• Participer activement à un projet structurant : la création d'une PUI partagée entre Lyon et Saint-Étienne dans un délai de 12 à 18 mois
• Contribuer à l'innovation organisationnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et impliquée dans le développement des prises en charge à domicile

Vous serez responsable de la PUI et travaillerez en collaboration avec une équipe composée de quatre préparatrices en pharmacie, d'un magasinier et d'un pharmacien adjoint.

• Analyse pharmaceutique : réaliser l'analyse des prescriptions médicales en lien avec les prescripteurs et les équipes de soins, afin de sécuriser et d'optimiser la prise en charge médicamenteuse
• Gestion pharmaceutique : assurer l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux
• Sécurité et conformité : veiller au respect de la réglementation, à la tenue des registres et garantir la qualité et la traçabilité des délivrances
• Encadrement : manager et accompagner les préparateurs et le personnel de la PUI
• Qualité : contribuer au management de la prise en charge médicamenteuse et à la sécurisation des pratiques
• Instances : animer et participer aux instances, notamment le COMEDIMS
• Développement : être force de proposition et acteur clé dans le futur projet de PUI inter-sites.

-Conditions du poste :

• Poste à temps plein ; forfait jour ;
• Rattachement hiérarchique : la Direction ;
• Rémunération indicative : selon Convention de l'établissement Fehap 51 ;
• Localisation : Saint-Étienne - puis entre Saint-Étienne et Lyon.

Le profil recherché

-La Qualification Requise :

• Docteur en pharmacie hospitalière ou justifiant d'une expérience en PUI (conformément au décret de mai 2017).

-Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• Adaptabilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Vous savez faire évoluer l'activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins.
• Diplomate et communicant, vous aimez fédérer des équipes autour de projets communs.

Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Bienvenue chez Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Mais aussi...

Selon Convention de l'établissement