Pharmacien (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Saint-Aignan; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier de la région recherche un pharmacien à 80 % pour la pharmacie interne. Les responsabilités incluent l'analyse des prescriptions et la gestion des fluides médicaux. Le candidat idéal doit avoir un DES de pharmacie Hospitalière et une expérience avec les logiciels Osiris et BLSanté. Contrat de 12 mois renouvelable, salaire négociable.

Qualifications

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis.
• Connaissances des logiciels de pharmacie appréciées.

Responsabilités

• Analyses et validations pharmaceutiques des prescriptions.
• Gestion des fluides médicaux et délivrance de stupéfiants.
• Participation aux enquêtes et bilans d'activité.

Formation

DES de pharmacie Hospitalière

DU d’Hygiène

Outils

Osiris

BLSanté

Description du poste

Poste

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan recrute un pharmacien (H/F) à 80 % (négociable) pour la PUI commune des Centres Hospitaliers Saint-Aignan – Montrichard en CDD 12 mois renouvelable.

La PUI est localisée sur le site de l’hôpital de Saint Aignan. La PUI est récente (2014), bien équipée, bien aménagée et lumineuse. Les logiciels métiers sont Osiris pour le dossier patient et BLSanté pour la gestion de stock. La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h. Il n’y a pas d’astreinte pharmaceutique, pas de reconstitution de chimio, pas de stérilisation, pas de bloc opératoire. L’équipe de pharmacie est dynamique et composée de 1 pharmacien à temps complet que vous viendrez renforcer et 6 préparatrices (5.5 ETP).

Activités

• Activités pharmaceutiques : Analyses et validations pharmaceutiques des prescriptions
• Conciliations médicamenteuses
• Gestion des fluides médicaux
• Gestion et délivrance des stupéfiants ainsi que des médicaments dérivés du sang
• Elaboration et diffusion de fiches de bon usage et de notes d’informations

• Activités de gestion : Suivi des marchés, des commandes et des stocks
• Suivis des consommations
• Participation aux enquêtes et bilans d’activité

• Management de la Qualité de la prise en charge médicamenteuse et gestion des risques : Analyse des fiches d’événements indésirables
• Participation et animation de Comités de Retour d’expérience (CREX) sur la prise en charge médicamenteuse
• Gestion du livret thérapeutique
• Formations internes auprès des professionnels de santé
• Elaboration de documents qualité (procédure, fiche technique, fiche enregistrement)
• Réalisation d’audits et participation aux enquêtes
• Suivi des pharmacovigilances et matériovigilances (Dispositifs Médicaux Stériles)
• Participation aux réunions et groupes de travail pluridisciplinaires

Cadre géographique et contexte

Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles.

Nous proposons un accompagnement à la recherche d’emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d’attractivité du Loir et Cher.

Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Qualifications

• DES de pharmacie Hospitalière ou répondant aux critères du Décret n°2017-883 du 9 mai 2017
• DU d’Hygiène serait un plus