Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Reseau Talents recherche un Pharmacien Gérant de PUI au sein d'un établissement hospitalier spécialisé en santé mentale, à taille humaine, avec autonomie et responsabilités.
Vous piloterez la politique du médicament, superviserez l'approvisionnement et le circuit du médicament, encadrerez l'équipe et participerez à la certification HAS 2027 et au CODIR. Poste cadre au forfait jours, avec horaires 9h-17h, 14 RTT par an et possibilités de logement temporaire.
Vous êtes pharmacien hospitalier et recherchez un poste alliant responsabilités, autonomie et équilibre de vie ?
Rejoignez un établissement spécialisé en santé mentale, à taille humaine, où vous occuperez une place stratégique dans la qualité et la sécurisation de la prise en charge des patients.
Un poste à responsabilités, des horaires flexibles et une rémunération attractive !
Vous intégrerez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins, certifié ISO 9001 en 2024, disposant de :
152 lits d'hospitalisation complète
3 hôpitaux de jour
Une équipe médicale composée de 9 psychiatres et d'un médecin généraliste présent quotidiennement.
Une équipe pharmaceutique comprenant 2 pharmaciens et 2,2 ETP de préparateurs en pharmacie, avec une organisation mutualisée autour de deux PUI.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec de véritables possibilités d'initiative et une implication directe dans les décisions de l'établissement.
En tant que Pharmacien Gérant de PUI, vous serez un acteur essentiel de la politique du médicament et de la qualité des soins.
Vos principales responsabilités :
Superviser la gestion et l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux.
Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions.
Garantir la sécurisation et l'optimisation du circuit du médicament.
Encadrer et accompagner l'équipe de préparateurs en pharmacie.
Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes.
Participer à la formation des professionnels aux bonnes pratiques pharmaceutiques.
Contribuer activement à la préparation de la certification HAS 2027.
Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du Comité de Direction (CODIR).
Un poste qui vous permettra d'allier expertise pharmaceutique, management et responsabilités stratégiques !
Parce que votre qualité de vie compte autant que votre engagement professionnel, vous bénéficierez de conditions particulièrement intéressantes :
Rémunération attractiveselon votre profil et votre expérience.
Statut cadre au forfait jours, du lundi au vendredi.
14 RTT par an.
Organisation flexible des horaires : pharmacie ouverte de 9h à 17h, avec possibilité d'aménagement du planning, notamment pour libérer le mercredi après-midi.
Solution de logement temporaire possible pendant 3 à 4 mois en cas de mobilité géographique.
Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle.
Avantages sociaux : CSE, participation aux repas et aux transports, aides à la mobilité.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.
Vous remplissez les conditions réglementaires d'exercice en PUI (Section H).
Vous êtes junior ou expérimenté : les deux profils sont étudiés !
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet d'établissement.
Intéressé(e) ? Contactez-nous. Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.