Pharmacien Gérant

AURAL Alsace; Strasbourg; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

AURAL Alsace recrute un Pharmacien(ne) Gérant(e) pour assurer le pilotage de la Pharmacie à Usage Intérieur de Strasbourg. Le poste est en CDI à temps plein et rattaché à la direction de l’établissement.

Vous encadrerez une équipe stable et contribuerez activement à la sécurisation et à l’évolution des activités pharmaceutiques, incluant la conciliation médicamenteuse et les vigilances.

Qualifications

• Encadrement et animation d'une équipe de pharmaciens et préparateurs.
• Pilotage global de la PUI et de l’activité pharmaceutique.
• Conduite et mise en œuvre des procédures et du suivi réglementaire.

Responsabilités

• Pilotage global de la PUI et des achats/approvisionnement.
• Suivi du budget pharmacie et maîtrise des dépenses.
• Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée.
• Veille et gestion des vigilances et de la sécurité du médicament.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage PUI

Conduite de projets

Rigueur réglementaire

Formation

Docteur en Pharmacie

DES Pharmacie Hospitalière

Description du poste

Rejoignez un établissement de santé engagé, au service du parcours patient.

AURAL, établissement de santé spécialisé dans l’ensemble des modalités de traitement de l’insuffisance rénale chronique et l’Hospitalisation à Domicile (HAD), recrute un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour assurer le pilotage de sa Pharmacie à Usage Intérieur, en CDI à temps plein, à Strasbourg.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous encadrerez une équipe structurée, stable et engagée, et contribuerez activement à la sécurisation, à la performance et à l’évolution des activités pharmaceutiques.

Pilotage de l’activité pharmaceutique

• Organisation et pilotage global de la PUI
• Gestion des achats, de l’approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé
• Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses
• Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée aux enjeux de l’établissement

Qualité, sécurité et vigilances

• Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques
• Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.)
• Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS)
• Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI
• Veille réglementaire et professionnelle

Management et coordination

• Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs
• Organisation de l’activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques
• Développement des compétences de l’équipe et participation au plan de formation

Pilotage pharmaceutique

• Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques
• Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse
• Contribution à l’optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD)
• Information et conseil médico‑thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales

Projets et vie institutionnelle

• Participation aux projets institutionnels (développement de l’activité, organisation HAD, mutualisation)
• Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques
• Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances

Qualifications

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière

ou répondant aux conditions du décret n°2017‑883 du 9 mai 2017

Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé

Vos atouts

• Solide culture réglementaire
• Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle
• Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation dans un environnement de santé en évolution