Permanent de lieu de vie H/F - Mercury

Association « Le Colibri »

Mercury

On-site

EUR 21,000 - 25,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Prime de transport
Mutuelle obligatoire 70% prise en main
Avantages CSE
Prévoyance AXA
Prime Ségur
Parcours de formation

Job summary

Association « Le Colibri » recherche une personne pour organiser, animer et accompagner les jeunes au sein d’un Lieu de Vie et d’Accueil (LVA). Vous serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable de maison, d’un psychologue et d’un maître de maison, avec des permanents en roulement.

Vous organisez des projets variés, animez des temps d’expression et assurez la vie quotidienne (cuisine, devoirs, rendez-vous médicaux) tout en garantissant sécurité et bienveillance.

Responsibilities

  • Organiser, préparer et animer des projets variés (Kapla, séjours, activités culturelles et sportives).
  • Animer des temps d’expression et veiller au cadre éducatif.
  • Animer la vie quotidienne du LVA (repas, aide aux devoirs, rendez-vous médicaux).
  • Accompagner un groupe de jeunes et écrire des rapports d’accompagnement.

Skills

Organisation
Animation
Accompagnement
Travail en équipe

Job description

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison où l’on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l’on s’appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.

L’équipe que tu rejoindras

Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :

  • Un·e responsable de maison
  • Un·e psychologue
  • Un·e maître·sse de maison
  • Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement
Ta mission : organiser, animer, accompagner
Tu organises, prépares et animes des projets variés
  • Faire des tours de Kapla
  • Organiser un séjour de vacances
  • Organiser des activités culturelles et sportives
  • Animer des temps d’expression : météo des émotions
Animer la vie quotidienne du LVA
  • Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes
  • Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez‑vous médical
  • Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements
  • Faire un shampoing anti‑poux
  • Recoudre un doudou pour éviter quelques pleurs
Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
  • Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
  • Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
  • Ecrire des rapports pour l’accompagnement des jeunes
Un cadre de travail unique

Si tu es prêt·e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant, à t’engager dans une équipe pluridisciplinaire, à faire ta part dans la protection de l’enfance dans un projet associatif à taille humaine ?

Alors tu arrives au bon endroit !

Conditions de travail
  • CDI – Statut permanent de lieu de vie
  • Organisation en roulement de 4 à 5 jours consécutifs, avec une organisation flexible des nuits : un permanent assure la présence nocturne auprès des enfants, tandis que le second bénéficie d’une liberté d’hébergement (retour à domicile ou logement dans un appartement adjacent à la maison).
  • Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
  • Limite : 218 jours travaillés / an – Forfait de 218 jours travaillés par an
  • 30 jours ouvrables de congés payés / an
  • Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (valorisation des diplômes et/ou expériences)
Avantages
  • Prime de transport (fin d’année, 6 mois d’ancienneté minimum)
  • Mutuelle obligatoire financée à 70% par l’association
  • Avantages CSE (après la période d’essai)
  • Prévoyance complémentaire AXA
  • Prime Ségur
  • Parcours de formation selon ancienneté
  • Accords d’entreprise
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Permanent de lieu de vie H/F - Seythenex
Permanent de lieu de vie H/F - Seythenex

Association « Le Colibri » • Faverges-Seythenex

On-site
EUR 21,000 - 25,000
Prime de transport (fin d’année)
Mutuelle obligatoire 70% financée par 
Avantages CSE
+3
Permanent de lieu de vie H/F - Sevrier
Permanent de lieu de vie H/F - Sevrier

Association « Le Colibri » • Sevrier

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Prime de transport (fin d’année)
Mutuelle obligatoire financée à 70%
Avantages CSE (après période d’essai)
+4
Moniteur éducateur — H/F - Sailly
Moniteur éducateur — H/F - Sailly

Association « Le Colibri » • Sailly

On-site
EUR 21,000 - 25,000
Prime de transport
Mutuelle 70% financée par l'entreprise
Avantages CSE
+4
Moniteur éducateur (H/F) - Mercury
Moniteur éducateur (H/F) - Mercury

Colibri Asso • France

Remote
EUR 21,000 - 25,000
Prime de transport
Mutuelle 70%
Avantages CSE
+4
Moniteur éducateur (H/F) - Mercury
Moniteur éducateur (H/F) - Mercury

Le Colibri • Mercury

On-site
EUR 21,000 - 25,000
Prime de transport
Mutuelle 70% financée par l’associat
Avantages CSE
+4
Moniteur Éducateur - Sevrier (H/F)
Moniteur Éducateur - Sevrier (H/F)

Le Colibri • Sevrier

On-site
EUR 21,000 - 25,000
Prime de transport (fin de9-anne9e)
Mutuelle obligataire finance9e a730%
Avantages CSE (apre8s la pe9riode d
+4
Responsable de Lieu de vie (H/F) - Mercury
Responsable de Lieu de vie (H/F) - Mercury

Le Colibri • Mercury

On-site
EUR 42,000 - 54,000
30 jours congés payés et RTT
Mutuelle 70%
Carte Déjeuner 10 €/jour
+2
Moniteur Éducateur - Sevrier (H/F)
Moniteur Éducateur - Sevrier (H/F)

Colibri Asso • Les Choseaux

Remote
EUR 21,000 - 25,000
Prime de transport
Mutuelle obligatoire 70% par l’assoc.
Avantages CSE
+4
Maitresse de maison H/F - Mercury
Maitresse de maison H/F - Mercury

Association « Le Colibri » • Mercury

On-site
EUR 20,000 - 27,000
Mutuelle 70%
Prévoyance AXA
Prime Ségur
+3
Responsable de Lieu de vie (H/F) - Mercury
Responsable de Lieu de vie (H/F) - Mercury

Colibri Asso • France

Remote
EUR 42,000 - 65,000
CDI cadre
218 jours/an
30 jours congés payés
+5